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大家好，我是每周在這里陪你步的網(wǎng)管～，這次我們繼續(xù)設(shè)模式的學(xué)習(xí)之旅。本次要學(xué)習(xí)是組合模式，這個模式呢，平要做業(yè)務(wù)開發(fā)的話并不是很常，但是對一些特定數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的理上卻是少不了它的應(yīng)用。同理解了組合模式的原理后對你數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法的提升也是有助的，更重要的是能讓你明白些職場的道理，具體是啥道理？看完文章你就明白啦??。什是組合模式組合模式（Composite Pattern）又叫作部分-整體（Part-Whole）模式，它的宗旨是通過將單個對象（葉長右節(jié)點(diǎn)）組合對象（樹枝節(jié)點(diǎn)）用相同接口進(jìn)行表示，使得客戶對單對象和組合對象的使用具有一性，屬于結(jié)構(gòu)型設(shè)計模式。應(yīng)場景組合模式的使用要求業(yè)務(wù)景中的實(shí)體必須能夠表示成樹結(jié)構(gòu)才行，由組合模式將一組象組織成樹形結(jié)構(gòu)，客戶端（碼的使用者）可以將單個對象組合對象都看做樹中的節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)一處理邏輯，并且利用樹形構(gòu)的特點(diǎn)，將對樹、子樹的處轉(zhuǎn)化成葉節(jié)點(diǎn)的遞歸處理，依簡化代碼實(shí)現(xiàn)。通過上邊的描我們可以馬上想到文件系統(tǒng)、司組織架構(gòu)這些有層級結(jié)構(gòu)的物的操作會更適合應(yīng)用組合模。組合模式的結(jié)構(gòu)組合模式由下幾個角色構(gòu)成：組件 （Component）： 組件是一個接口，描述了樹中單個對象組合對象都要實(shí)現(xiàn)的的操作。節(jié)點(diǎn) （Leaf） ：即單個對象節(jié)點(diǎn)，是樹的基傅山結(jié)構(gòu)，不包含子節(jié)點(diǎn)，因此也就無法工作指派給下去，葉節(jié)點(diǎn)最終完成大部分的實(shí)際工作。組合象 （Composite）”—— 是包含葉節(jié)點(diǎn)或其他組合對象等講山項(xiàng)目的符合對象。組對象不知道其子項(xiàng)目所屬的具類，它只通過通用的組件接口其子項(xiàng)目交互?？蛻舳?（Client）： 通過組件接口與所有項(xiàng)目交互。因此嬰山客戶端以相同方式與樹狀結(jié)構(gòu)中的簡或復(fù)雜對象進(jìn)行交互。組合模代碼實(shí)現(xiàn)下面用一個公司組織構(gòu)的例子來演示下用代碼怎么現(xiàn)組合模式。我們都知道大公的組織架構(gòu)會很復(fù)雜，往往是集團(tuán)總公司--> 分公司，每個層級的公司還有不剡山的部門比如說總公司有財務(wù)部，分公也會有。分公司偏傳統(tǒng)一點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)大廠有可能會按 BG、BU 這樣分，不過在展示層級結(jié)構(gòu)上意思都一樣。咱們來看這個例子，使用的是 Go 語言的代碼來實(shí)現(xiàn)組合模式。首我們定義一個組織的行為接口這個接口大到總公司小到一個門都得實(shí)現(xiàn)：//?表示組織機(jī)構(gòu)的接口type?Organization?interface?{????display()????duty()}這里為了簡單演示，接口里就提供兩個方法，一個窮奇打印出己的組織結(jié)構(gòu)的方法 display () 另外一個是展示組織職責(zé)的方法 duty ()。接下來定義和實(shí)現(xiàn)組合對象的行為：//?組合對象--上級部門"本文使用的完整可運(yùn)行源碼去公眾號「網(wǎng)管叨bi叨」發(fā)送【設(shè)計模式】即可領(lǐng)易傳"type?CompositeOrganization?struct?{????orgName?string????depth???int????list????[]Organization}func?NewCompositeOrganization(name?string,?depth?int)?*CompositeOrganization?{????return?&CompositeOrganization{name,?depth,?[]Organization{}}}func?(c?*CompositeOrganization)?add(org?Organization)?{????if?c?==?nil?{????????return????}????c.list?=?end(c.list,?org)}func?(c?*CompositeOrganization)?remove(org?Organization)?{????if?c?==?nil?{????????return????}????for?i,?val?:=?range?c.list?{????????if?val?==?org?{????????????c.list?=?end(c.list[:i],?c.list[i+1:]...)????????????return????????}????}????return}func?(c?*CompositeOrganization)?display()?{????if?c?==?nil?{????????return????}????fmt.Println(strings.Repeat("-",?c.depth?*?2),?"?",?c.orgName)????for?_,?val?:=?range?c.list?{????????val.display()????}}func?(c?*CompositeOrganization)?duty()?{????if?c?==?nil?{????????return????}????for?_,?val?:=?range?c.list?{????????val.duty()????}}組合對象用來表示有下屬部門組織，在代碼里可以看到，它有一個 [] Organization 類型的列表，這里存放的是它的下屬組織。組合象的 display、duty 這兩個方法的實(shí)現(xiàn)完全就是把工作均國托給他們的下屬組織做的，這也是組合模式的特點(diǎn)下面我們再來看兩個職能部門力資源和財務(wù)部門的類型實(shí)現(xiàn)//?Leaf對象--人力資源部門"本文使用的完整可運(yùn)行源碼去公眾號「網(wǎng)管叨bi叨」發(fā)送【設(shè)計模式】即可領(lǐng)陸吾"type?HRDOrg?struct?{????orgName?string????depth???int}func?(o?*HRDOrg)?display()?{????if?o?==?nil?{????????return????}????fmt.Println(strings.Repeat("-",?o.depth?*?2),?"?",?o.orgName)}func?(o?*HRDOrg)?duty()?{????if?o?==?nil?{????????return????}????fmt.Println(o.orgName,?"員工招聘培訓(xùn)管理")}//?Leaf對象--財務(wù)部門type?FinanceOrg?struct?{????orgName?string????depth???int}func?(f?*FinanceOrg)?display()?{????if?f?==?nil?{????????return????}????fmt.Println(strings.Repeat("-",?f.depth?*?2),?"?",?f.orgName)}func?(f?*FinanceOrg)?duty()?{????if?f?==?nil?{????????return????}????fmt.Println(f.orgName,?"員工招聘培訓(xùn)管理")}只要我們在客戶端中組合好組織架構(gòu)的結(jié)構(gòu)論衡不有幾層組織，客戶端對整個組的調(diào)用是不會改變的。func?main()?{????root?:=?NewCompositeOrganization("北京總公司",?1)????root.add(&HRDOrg{orgName:?"總公司人力資源部",?depth:?2})????root.add(&FinanceOrg{orgName:?"總公司財務(wù)部",?depth:?2})????compSh?:=?NewCompositeOrganization("上海分公司",?2)????compSh.add(&HRDOrg{orgName:?"上海分公司人力資源部",?depth:?3})????compSh.add(&FinanceOrg{orgName:?"上海分公司財務(wù)部",?depth:?3})????root.add(compSh)????compGd?:=?NewCompositeOrganization("廣東分公司",?2)????compGd.add(&HRDOrg{orgName:?"廣東分公司人力資源部",?depth:?3})????compGd.add(&FinanceOrg{orgName:?"南京辦事處財務(wù)部",?depth:?3})????root.add(compGd)????fmt.Println("公司組織架構(gòu)：")????root.display()????fmt.Println("各組織的職責(zé)：")????root.duty()}組合模式和上一節(jié)我們學(xué)的裝飾白鹿模式在結(jié)構(gòu)上挺像的，下我們來說說他們的區(qū)別。組合裝飾器的區(qū)別組合模式和裝飾模式在結(jié)構(gòu)上很像，擁有非常似的類結(jié)構(gòu)（相似到組合模式類圖就是我 Copy 裝飾器模式改了下方法名字......）。但是兩者在使用意圖上是有區(qū)別的。組合模式：為后羿子象和組合對象提供了統(tǒng)一的接，葉子對象分擔(dān)組合對象要做工作。其實(shí)組合對象就是派了活兒，等下面的干完后，它再上層調(diào)用者返（匯）回（報）類似于公司里的那些組合 *。裝飾器模式：裝飾器屬于大哥小弟的類型，核心的活兒是小干的（小弟就是被裝飾的對象但是各位大哥會幫你做好干活之外的事兒，比如公司你在公里的 Mentor、項(xiàng)目經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)們干的事兒就是給在給做增強(qiáng)，你可以把他們理解成你的裝飾器??。說點(diǎn)題外話，果你的 Mentor、領(lǐng)導(dǎo)沒有給你做增強(qiáng)，那當(dāng)初他柘山給定級 P7 是高于你面試的水平的。是希望進(jìn)來后你能夠拼把，快速成長起來。P7 這個層級，不是把事情做好就可以。你需要有體系化思考的能力它的價值點(diǎn)在哪里，你是否做了壁壘形成了核心競爭力，是沉淀了一套可復(fù)用的物理資料方法論？...... （字兒太多了，完整版請自行搜孟極）結(jié)組合模式的優(yōu)點(diǎn)主要有以下點(diǎn)實(shí)現(xiàn)類似樹形結(jié)構(gòu)，可以清地定義各層次的復(fù)雜對象，表對象的全部或部分層次。簡化客戶端代碼，讓客戶端忽略了次的差異，方便對整個層次結(jié)進(jìn)行控制。實(shí)際上，組合模式其說是一種設(shè)計模式，倒不如是對業(yè)務(wù)場景的一種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法的抽象，場景中的數(shù)據(jù)可表示成樹這種結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)需求邏輯可以通過對樹的遞歸遍歷法實(shí)現(xiàn)。本文來自微信公眾號網(wǎng)管叨 bi 叨 （ID：kevin_tech），作者：KevinYan11