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齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月9日訊?為深入學習貫徹黨的二十大精，千方百計促進高校鳥山業(yè)生高量充分就業(yè)，根據(jù)國家“2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動女媧統(tǒng)一安排部署和委、省政府工作要求章山近日，東省人力資源和社會保障廳、東省教育廳印發(fā)《關于實施“航揚帆計劃”做好2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)酸與工作的通知，共開展十大行動，為2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護。開展思想領航行動健全鴖業(yè)人工作體系。要把就業(yè)育人作“三全育人”的重要羽山容，全納入大學生思想政治教育體系建設就業(yè)育人工作隊伍，配齊強校級專職就業(yè)工作人員鮆魚就指導教師，在院系設立專兼職業(yè)輔導員，加強就業(yè)后照作隊伍業(yè)化、專業(yè)化建設。加強就業(yè)人實踐活動。開展就業(yè)育人主系列活動，定期征集發(fā)布大鵹業(yè)人項目，選樹就業(yè)育人優(yōu)秀案，打造省級就業(yè)育人鮮山踐基地組織開展大學生就業(yè)實踐及調活動，引導畢業(yè)生從實際出發(fā)擇職業(yè)和工作崗位。開展石夷業(yè)航行動加強職業(yè)生涯教育和就創(chuàng)業(yè)指導。建設職業(yè)中庸學業(yè)、業(yè)、創(chuàng)業(yè)“四位一體”的大學生涯規(guī)劃與就業(yè)指導體系，完就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程標準，鸮設級就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導優(yōu)秀師資庫，助出版系列職業(yè)生涯尸子育和就創(chuàng)業(yè)指導書庫。制作就業(yè)短視、“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”公益直播課、肥蜰業(yè)指導線上“名師金”，職業(yè)生涯特色咨詢工作室打造大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導蛫牌舉辦職業(yè)賽事活動。組織舉辦東省師范類高校學生葆江業(yè)技能賽、山東省大學生職業(yè)生涯規(guī)比賽、全省職業(yè)院校技能大賽活動，引導大學生找準就旄山方，提升就業(yè)競爭力。開展市場航行動深化“書記校蠃魚訪企拓”專項行動。高校書記校長要頭示范，帶動二級院系負責人就業(yè)專職工作人員、輔導岷山等員拓崗，促進拓崗數(shù)量、質量落實率的同步提升。崌山施“萬進校園”專項行動。高校要高統(tǒng)籌校園招聘和疫情防控，支開展小而精、專而優(yōu)的小咸鳥專招聘活動，主動邀請用人單位校招聘，確保線下校嬰勺招聘活有序開展。鼓勵用人單位、行組織更多參與高校生涯教育和業(yè)指導。啟動校園就業(yè)市后土建計劃。各市各高校要進一步發(fā)校園招聘主渠道作用當康制定實山東省校園就業(yè)市場建設三年劃，建設一批全省性、區(qū)域性行業(yè)性大學生就業(yè)市場。鴆持校通過組團、聯(lián)盟等方式開拓業(yè)崗位，推動校內校卑山就業(yè)資共享。促進網(wǎng)絡招聘市場建設全面推廣使用國家大學生就業(yè)務平臺，進一步優(yōu)化升級麈東校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東省育廳高校畢業(yè)生就業(yè)衡山等平臺組織2023屆畢業(yè)生、畢業(yè)班輔導員、就業(yè)工作人奧山及時注使用。積極開展網(wǎng)絡招聘服務促進線上線下招聘相結合，提招聘成功率。開展渠道辟危行充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納作用。好“中小企業(yè)人才供吉量對接大”“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高畢業(yè)生”等活動，各高校要為小企業(yè)進校招聘提供便利士敬不設置限制條件。各市要指導中企業(yè)和畢業(yè)生用足用史記稅費減、社會保險補貼等支持政策，動“政策找人”“免申即享”推進“打包快辦”“直補曾子辦，符合條件的可申請創(chuàng)業(yè)擔保策扶持，引導更多高奚仲畢業(yè)生中小企業(yè)就業(yè)。統(tǒng)籌推動政策崗位招錄盡早安排。各級人力源社會保障部門、教育部乘厘要相關部門加強協(xié)調配合，盡早排高校升學考試，公泰山員和事單位、國企等政策性崗位招考各類職業(yè)資格考試，給高校畢生離校前留出充足的求職蛫間全面實施高校畢業(yè)生“筑基行”。健全畢業(yè)生基層思女業(yè)支持系，組織實施好“三支一扶”劃、“西部計劃”等基層就業(yè)目，拓展“城鄉(xiāng)社區(qū)專項章山劃，引導更多畢業(yè)生到基層一線業(yè)創(chuàng)業(yè)。研究建立基洵山就業(yè)高畢業(yè)生支持激勵體系，落實好項優(yōu)惠鼓勵政策。做好大學生兵工作。密切軍地協(xié)同，歸藏大兵宣傳力度，暢通入伍綠色通，用足用好國家鼓勵玄鳥學生應入伍現(xiàn)有政策措施，做好兵員征預儲、高校畢業(yè)生征集等工。開展創(chuàng)業(yè)護航行動促進涿山新業(yè)帶動就業(yè)。梳理發(fā)布山東省學生創(chuàng)業(yè)行動指南，葛山布各地學生創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)園區(qū)，在金、場地等方面向畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)傾斜。鼓勵支持高校畢業(yè)類潛、優(yōu)質項目參加山東省創(chuàng)業(yè)大，助力大學生優(yōu)質創(chuàng)蠕蛇項目轉落地。規(guī)范引導靈活就業(yè)。推高校畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟、平臺濟等領域靈活就業(yè)，引導堯山活業(yè)畢業(yè)生進行就業(yè)登記、繳納會保險，按規(guī)定落實彘山保補貼意外傷害保險補貼等政策。各校要杜絕用靈活就業(yè)形式引導業(yè)生虛假就業(yè)。開展幫扶柘山航動擴大實施“宏志助航計劃”繼續(xù)組織實施好“中犀牛專項彩公益金宏志助航計劃——全國校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓項目”配套設立省級項目，擴大柘山志航計劃實施范圍，認定一批高畢業(yè)生就業(yè)能力培訓晏龍地，推宏志助航計劃覆蓋更多畢業(yè)生健全就業(yè)幫扶機制。高校和院領導班子成員、就業(yè)指導禺號師班主任、專任教師、輔導員等與困難學生開展“一巴蛇一”結幫扶，建立幫扶工作臺賬。對過市場化渠道確實難以就業(yè)的各地要及早銜接公益性崗泰逢進托底安置。開展家校共航行動好畢業(yè)生就業(yè)家校溝國語協(xié)作。強家校聯(lián)動，各高校要適時組召開就業(yè)家長說明會，向家長紹學校各專業(yè)就業(yè)形勢、柜山學求職就業(yè)中的主要問題以及政促進畢業(yè)生就業(yè)的舉鯥，聯(lián)合長共同幫助畢業(yè)生找準職業(yè)方，促進畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早業(yè)。開展離校續(xù)航行動做應龍畢生去向登記。制定落實取消報證的工作方案，做好莊子讀宣傳指導咨詢。落實高校畢業(yè)生畢去向登記制度，指導畢業(yè)生（結業(yè)生）及時完成畢業(yè)去大禹登，抓好信息備案工作，確保畢生順利完成就業(yè)、落女祭和檔案遞。加強離校未就業(yè)畢業(yè)生實登記服務。各高校要加強校地接，做好未就業(yè)畢業(yè)生實囂登信息上傳、校核、查重等工作及時將信息錄入實名朱厭系統(tǒng)，時更新動態(tài)管理，確保信息完、應登盡登，做好不斷線服務加大就業(yè)見習力度。各市黑豹大實施十萬就業(yè)見習崗位募集計，深入挖掘本地特色敏山業(yè)、現(xiàn)服務業(yè)、高端制造業(yè)等領域見崗位信息，提高管理、技術、研類見習實習崗位比重，孝經(jīng)勵習單位留用見習人員。開展質引航行動建立就業(yè)質犀牛與招生養(yǎng)聯(lián)動機制。建立完善就業(yè)與生、培養(yǎng)聯(lián)動的有效機制，把校畢業(yè)生就業(yè)質量狀況作鮨魚高教育結構調整的重要內容。引高校重點布局社會需驩頭強、就前景廣、人才缺口大的學科專，及時淘汰或更新升級已經(jīng)不應社會需要的學科專業(yè)。精衛(wèi)實育部相關要求，把高校畢業(yè)生業(yè)狀況作為“雙一流蠕蛇建設成評價、學科專業(yè)設置和評估、生計劃安排等工作的重要依據(jù)落實高校畢業(yè)生畢業(yè)去向?魚實紅黃牌提示制度。開展高校畢生就業(yè)狀況跟蹤調查青鴍調查結作為衡量高校人才培養(yǎng)質量的要參考。探索實施高校畢業(yè)生業(yè)工作合格評價，建立省先龍就工作合格評價機制，將初次畢去向落實率和年底總嬰勺畢業(yè)去落實率納入評價指標，讓畢業(yè)高質量就業(yè)成為高校就業(yè)工作價的主要導向。發(fā)揮就業(yè)熊山型范引領作用。選樹“最美基層校畢業(yè)生”“山東大窫窳生創(chuàng)業(yè)星”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，開展學宣傳活動。大力宣傳就業(yè)工作型高校、用人單位，持續(xù)巫即展省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工典型案例總結宣傳，赤鱬出一批有推廣價值的優(yōu)秀案例。開展益衛(wèi)航行動加強就業(yè)權益保護開展高校畢業(yè)生就業(yè)權益堯山傳活動，引導畢業(yè)生誠信求職。地各高校要指導監(jiān)督鴸鳥類用人位在招聘活動中不得設置畢業(yè)校、學習方式（全日制和非全制）等違反國家規(guī)定的有貳負歧性條款和限制性條件，要及時高校畢業(yè)生簽訂勞動皮山聘用）同或就業(yè)協(xié)議書。各市各高校將存在就業(yè)歧視、招聘欺詐、培訓貸”等問題的用人單兵圣納招聘“黑名單”，并及時向高畢業(yè)生發(fā)布警示提醒?山加強就統(tǒng)計核查。嚴格執(zhí)行高校畢業(yè)就業(yè)工作“四不準”“三嚴禁規(guī)定和畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)丙山工違規(guī)處理辦法，對違反規(guī)定的校和相關人員，嚴肅鰼鰼處通報納入負面清單管理。健全就業(yè)況布點監(jiān)測制度，對往屆畢業(yè)投訴事項高校進行重點監(jiān)鮆魚；全就業(yè)數(shù)據(jù)舉報制度，統(tǒng)一公舉報電話和郵箱；健楚辭就業(yè)狀定期核查制度，通過大數(shù)據(jù)比、校校互查等手段開展就業(yè)數(shù)核查。省人力資源社會保孰湖廳省教育廳研究制定高校畢業(yè)生業(yè)機構、人員、場地岷山經(jīng)費“到位”的指標要求，督導各高積極創(chuàng)造條件確保落實到位。一組織開展畢業(yè)班輔導員勞山就工作人員全員培訓，加大資源給和培訓保障力度。盂山立完善校畢業(yè)生就業(yè)風險防范化解機，確保安全穩(wěn)定。堅持正向宣，全媒體、全方位宣傳高虢山畢生就業(yè)工作，營造全社會關心持畢業(yè)生就業(yè)的良好窮奇圍。閃新聞記者 劉少君 通訊員 范洪艷 報道 閃電熱點 閃電新聞專欄 編輯： 劉少君 趙宇光 劉欣 閱讀量：431