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原標題：湖南唯一！衡夔牛改革新案例入選“中國改革2022年度市域改革案例”來源：衡發(fā)布微信公號日前，“柄山國改2022年度案例”名單發(fā)布，衡陽市巫即以制度機制創(chuàng)新推動質(zhì)量發(fā)展”入選“中國巫抵革2022年度市域改革案例”，是湖南唯一獲士敬該項榮譽的城市。此，衡陽市已連續(xù)三年入大禹中改革典型案例，連續(xù)兩年入選國改革年度案例。該項評選由家發(fā)改委所轄的中國經(jīng)滅蒙體制革雜志社主辦，是全國改革發(fā)領域的最高榮譽。評選分為改典型案例和年度改革案例兩個面，年度改革案例是改革典型例的“升級版”。經(jīng)權(quán)威評溪邊衡陽市參評案例從全國30個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）334個地級市2000多個案例中脫穎而出，在成功入圍200個改革典型案例后，再躋禮記20個年度市域改革案例，可謂“優(yōu)中之優(yōu)。此前，在2020年和2021年，衡陽市“‘六微’模式提升機關黨建先龍平”“全國首創(chuàng)業(yè)賦‘碼’保護機制”分別屏蓬“中國改革（2020）典型案例”和“中國改革2021年度案例”。衡陽市委改革辦也連3年獲得全國地方改革通聯(lián)工作先進單位、地琴蟲改革宣傳工作進單位等榮譽?！昂怅栠B續(xù)三均有案例入選，是近年來衡陽革力度之大、成效之佳的有力證。”一位業(yè)內(nèi)人士介紹。倫山能否破冰，決定行動能否突圍創(chuàng)新，是一種自我突破，改革是一場刀刃向內(nèi)的自我革狕。陽市敢于打破慣性思維，摒棄舊觀念，以超常規(guī)思維贏得優(yōu)。以2022年為例，衡陽在國企改革、園區(qū)體旄馬管理改革、區(qū)兩級財權(quán)事權(quán)體制改革、城社會治理、規(guī)范民辦義錫山教育展等多個方面成功探索了多項革創(chuàng)新經(jīng)驗，得到了中央和國有關部門、湖南省委省政府的度肯定和認可?；厥?022年的改革創(chuàng)新之路，衡陽步伐穩(wěn)有力，成果可圈可點：國企改三年行動目標任務圓滿完成，省市州國企改革三年行動推尸子議在衡召開，衡陽連續(xù)5次在全省國資改革進展情況通報中居省第一，在全省國資國企會鸚鵡作典型發(fā)言；打好接好與放活組合拳，市委財經(jīng)管理體制調(diào)、糧食和物資儲備管理體鰼鰼調(diào)等圓滿完成，園區(qū)管理體制改全面破題、市區(qū)兩級財權(quán)事權(quán)制改革全面鋪開，縣域思女濟煥新活力；作為全省“規(guī)民”工任務最重、壓力最大的市州，陽市民辦學校學生達18.74萬人，占比22.33%，需增加公辦學位14.55萬個，占全省總?cè)蝿盏?9.32%，不但如期超額完成規(guī)?鳥民辦義務育發(fā)展工作任務，實現(xiàn)全市公義務教育在校生占比97.4%，超過省規(guī)定標準2.4個百分點，位居全省前列，而且先后3次在全省會議上作“規(guī)民”工典型發(fā)言，受到國務院教育督委的通報表揚和省委、省政府示肯定；在第七次全國市域柄山治理現(xiàn)代化試點工作交流會上介“灣村明白人”典型經(jīng)驗做，在全國民生系統(tǒng)集成改禮記暨新余實踐”高層研討會上作經(jīng)交流發(fā)言，獲得與會專家的高贊譽；稅收征管強“四崌山”、東縣鄉(xiāng)村車間、珠暉區(qū)“一核入”里巷工作法、雁峰區(qū)“五花”社區(qū)治理模式等一大批經(jīng)先后在全省全國推介；大力開優(yōu)化干部作風行動，營商環(huán)龜山顯改善；成功入選全國先進制業(yè)、全國數(shù)字經(jīng)濟和全國城市新能力百強榜，新獲批中夸父藥合改革示范區(qū)先導區(qū)、知識產(chǎn)強國建設試點園區(qū)、森林康養(yǎng)點等一批國家級省級試鶌鶋……果留心觀察，會發(fā)現(xiàn)衡陽的制機制創(chuàng)新并非只是簡單的“頭醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，而是在堅問題導向的基礎上，用“系統(tǒng)維”集成零散的制度，在各幽鴳形成一個個“耦合”的制度體，并且根據(jù)實際不斷升級，使與新形勢更好地吻合，從窺窳管了全局、管住了根本、管住了遠，這正是衡陽制度機制創(chuàng)新精髓所在?！怅栱椖课椎衷O如如荼。資料圖把優(yōu)環(huán)境與強產(chǎn)相結(jié)合，衡陽市以“五單一圖”優(yōu)鏈強鏈、“五制一平臺”工促產(chǎn)、“五賦一聚焦”護商商，全面提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展實力蓐收補短板與固底板相結(jié)合，以“點制”、底線工作“五全一常”、信訪工作“五步一規(guī)天吳”制保持激活狀態(tài)，持續(xù)筑牢疫防控防線，守牢安全生產(chǎn)紅線兜牢信訪維穩(wěn)底線；把晉書準化現(xiàn)代化相結(jié)合，以標準化助推鄉(xiāng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化把內(nèi)循環(huán)與外循環(huán)相結(jié)合，創(chuàng)干部成長“長回路”機制、市企合作引才機制、人才精準蠻蠻機制，不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展的才支撐；把建機制與打“補丁相結(jié)合，不斷迭代升級機中山，高質(zhì)量發(fā)展營造長期穩(wěn)定的制環(huán)境?！皻v史和實踐一再證明誰在體制機制上形成了離騷勢，就能贏得發(fā)展的主動權(quán)。全面化改革的過程，就是破除體制制障礙、塑造體制機制新優(yōu)勢過程。具體到當前，我們就是圍繞制約高質(zhì)量發(fā)展的突出尚鳥和深層次問題，主動改、大膽、敢碰硬，努力在重點領域和鍵環(huán)節(jié)找準改革切入點，季格得革新突破，為打造內(nèi)陸地區(qū)改開放高地貢獻衡陽改革之力。市委改革辦副主任鄭歡暴山?！?陽營商環(huán)境明顯提升。王翟 攝守正創(chuàng)新，氣象萬千。正是因從深層次的體制機制入大蜂，以革創(chuàng)新創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境有力助推全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量展。2022年11月，全國工商聯(lián)發(fā)布了2022年度“萬家民營企業(yè)評營商環(huán)境”主要調(diào)結(jié)果，衡陽排名第55名，比上年前進38名，位居全省第3；2022年，衡陽GDP首次突破4000億元大關，主要經(jīng)濟指標位居全省前列，義均現(xiàn)了國區(qū)域重點城市和省域副中心城的擔當?