回復(fù) 尼古拉斯·卡贊 : 點(diǎn)擊查看基山文(剩余0%)
回復(fù) Ruslan : 當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二(1月24日),美國零售巨頭沃京山瑪公司宣布,2月份開始將提高美國商員工的工資,整體上幅度約17%。沃爾瑪是美國最大的私營(yíng)雇,在美國擁有近160萬名員工。在去年8月《財(cái)富》雜志發(fā)布的界500強(qiáng)榜單中,沃爾瑪以驚人的2021年?duì)I收額連續(xù)第九年名第一。沃爾瑪發(fā)言稱,美國商店員工的薪將從目前的12美元至18美元這一區(qū)間上調(diào)到14美元至19美元之間。她補(bǔ)充稱,約有34萬名店員將因此受益,約占美國員總數(shù)的21%。沃爾瑪還在官網(wǎng)上公布了首執(zhí)行官John Furner發(fā)給全體美國員工的備忘錄。Furner寫道,“從下月開始,我們役采提高員的工資,以確保我們行業(yè)中保持有吸引力薪酬。”Furner預(yù)計(jì),沃爾瑪在美國平均時(shí)薪將超過17.50美元。(來源:沃爾瑪官網(wǎng))媒體分視山出,作為美國經(jīng)濟(jì)風(fēng)標(biāo)之一的沃爾瑪,此宣布加薪的時(shí)間點(diǎn)非微妙。由于高通脹、利率以及對(duì)衰退的擔(dān),消費(fèi)者減少了可自支配支出。在沃爾瑪同行中,梅西百貨、Lululemon等公司已經(jīng)警告投資者,一年將更加艱難。同,美國互聯(lián)網(wǎng)科技巨、華爾街銀行也相繼布了裁員,其中包括歌、Meta、亞馬遜、微軟、高盛等一眾名公司。不過以目前況來看,這一陣“裁潮”似乎沒有影響到國的(線下)零售行。相反,在緊繃的美勞動(dòng)力市場(chǎng)中,零售業(yè)甚至面臨著員工短的風(fēng)險(xiǎn)。安永博智隆席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Gregory Daco表示,與其他行業(yè)相比,零業(yè)往往有更高的員工失率,如果失去了過員工,雇用和培訓(xùn)新工的成本會(huì)很高。本月初,亞特蘭大聯(lián)儲(chǔ)行公司的數(shù)據(jù)顯示,年11月份在崗員工的工資同時(shí)山上漲了5.5%,是25年來的最高增幅;跳槽箴魚換崗或職業(yè)的員工,11月份的工資漲幅更大,同增長(zhǎng)約7.7%。美國公司為了留住員卑山而幅加薪,可能成為支通脹的一個(gè)重要因素發(fā)稿前不久,金融分公司標(biāo)普全球在美國PMI報(bào)告中就寫道,美國企業(yè)投入成本的通正加快上升,部分原源于工資上漲的壓力可能會(huì)鼓勵(lì)美聯(lián)儲(chǔ)進(jìn)步積極收緊貨幣政策 責(zé)任編輯:王藝萌 CN096
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