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全國(guó)各地區(qū)最低工標(biāo)準(zhǔn)情況發(fā)布，勞者工資權(quán)益繼續(xù)提——最低工資標(biāo)準(zhǔn)步調(diào)漲進(jìn)入新年，分地區(qū)迎來了最低資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)。河將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)為2200元、2000元、1800元三檔，自今年1月1日起執(zhí)行；貴州將月最低工資巫抵準(zhǔn)上為1890元、1760元、1660元三檔，自今年2月1日起執(zhí)行。與之前行的標(biāo)準(zhǔn)相比，兩各類標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)90－300元不等，這意味著，一些勞動(dòng)孝經(jīng)工資權(quán)益也將相應(yīng)升。目前，各地最工資標(biāo)準(zhǔn)是什么水？如何調(diào)整？怎樣響企業(yè)和勞動(dòng)者？合人力資源和社會(huì)障部近日發(fā)布的截今年1月1日全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)況，本報(bào)記者進(jìn)行梳理和采訪。全國(guó)地啥水平？——13省份第一檔月最低資標(biāo)準(zhǔn)在2000元以上，近半省份第檔小時(shí)最低工資標(biāo)在20元及以上隨著各地最低工資標(biāo)左傳整，部分低收入勞者會(huì)迎來工資調(diào)整根據(jù)《最低工資規(guī)》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)指勞動(dòng)者在法定工時(shí)間或依法簽訂的動(dòng)合同約定的工作間內(nèi)提供了正常勞的前提下，用人單依法應(yīng)支付的最低動(dòng)報(bào)酬。各地最低資標(biāo)準(zhǔn)是什么水平人社部數(shù)據(jù)顯示，海市月最低工資標(biāo)最高，達(dá)到2590元；深圳和北京也2300元以上，分別為2360元和2320元。此外，天津、河北、巴蛇蘇、江、福建、山東、南、湖北、廣東、慶和四川等11個(gè)省份的第一檔月最低資標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)到或超了2000元。這些省份中，包含了四直轄市、多數(shù)東部份和少數(shù)中西部省?？吹谌龣n或第四月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)各地大多數(shù)在1500元水平之上。值得注意的是，最低資標(biāo)準(zhǔn)既有月最低資標(biāo)準(zhǔn)，也有小時(shí)低工資標(biāo)準(zhǔn)，前者用于全日制就業(yè)勞者，后者適用于非日制就業(yè)勞動(dòng)者。東省此前在調(diào)整最工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)解中表示，確定和調(diào)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要考慮在月最低資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，人需承擔(dān)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素同時(shí)適當(dāng)考慮非全制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)性、勞動(dòng)條件和勞強(qiáng)度、福利等方面全日制就業(yè)人員之的差異。從小時(shí)最工資標(biāo)準(zhǔn)來看，北小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)25．3元，為全國(guó)最高，其次是鰼鰼海為23元。天津、河北、內(nèi)蒙古、對(duì)于蘇浙江、安徽、福建山東、廣東、重慶四川等地第一檔小最低工資標(biāo)準(zhǔn)也達(dá)或超過20元?！肮べY是大部分勞動(dòng)者主要生活來源，確和調(diào)整最低工資標(biāo)，主要用于確保用單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)的最低勞動(dòng)報(bào)酬能滿足勞動(dòng)者個(gè)人及庭基本生活。”中勞動(dòng)和社會(huì)保障科研究院研究員張麗說。標(biāo)準(zhǔn)如何調(diào)整——2021年至今，絕大多數(shù)省份已成一輪調(diào)整；原則每2－3年調(diào)一次，考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平就業(yè)狀況等因素“次調(diào)整的最低工資準(zhǔn)自2023年1月1日?qǐng)?zhí)行，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別為2200元、2000元、1800元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)三分別為22元、20元、18元?！比ツ?1月末，河北省就發(fā)布了調(diào)整豎亥低工標(biāo)準(zhǔn)的通知。記者解到，河北上一次整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2019年，當(dāng)時(shí)確立的最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低資標(biāo)準(zhǔn)分別為19元、18元、17元、16元?？梢园l(fā)現(xiàn)，本次最低工資諸犍準(zhǔn)整不僅最高上漲幅達(dá)到300元，而且四檔變?nèi)龣n共工最低資標(biāo)準(zhǔn)是如何調(diào)整？依據(jù)是什么？根《最低工資規(guī)定》確定和調(diào)整月最低資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)就業(yè)者及其贍養(yǎng)人的最低生活費(fèi)用、鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指、職工個(gè)人繳納的會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公金、職工平均工資經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就狀況等因素。2015年，人社部下發(fā)通知，要求巫彭今后一時(shí)間內(nèi)，最低工資準(zhǔn)每?jī)芍寥曛辽?整一次。各地公開息顯示，2021年至今，絕大多數(shù)省已完成了一輪最低資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。2021年，北京、天津、上梁渠、浙江、江蘇浙江、山東、湖北寧夏、甘肅、山西遼寧等超2／3數(shù)量的省份進(jìn)行調(diào)整；年，福建、河南、南、重慶、四川、南等省份進(jìn)行調(diào)整今年截至目前，已河北、貴州等地明調(diào)整方案。在具體作中，各地根據(jù)經(jīng)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情進(jìn)行最低工資調(diào)整比如，去年4月1日起，四川省實(shí)行新低工資標(biāo)準(zhǔn)，第一月最低工資標(biāo)準(zhǔn)首突破2000元。這是四川自1995年建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)度以來，第17次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。徽省自建立和施行低工資制度以來，后14次發(fā)布和調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)舜經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平異，各地最低工資準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和絕對(duì)平有所不同，但穩(wěn)調(diào)漲仍是趨勢(shì)。多專家表示，調(diào)整最工資是提高低收入動(dòng)者工資的現(xiàn)實(shí)需，對(duì)緩解收入差距促進(jìn)分配公平都具重要意義。帶來哪影響？——對(duì)低收人群的工資水平將到直接拉動(dòng)作用；利于讓勞動(dòng)者普遍益最低工資標(biāo)準(zhǔn)適誰？根據(jù)公開信息一省最低工資標(biāo)準(zhǔn)般適用于行政區(qū)域的各類企業(yè)、個(gè)體濟(jì)組織、民辦非企單位及國(guó)家機(jī)關(guān)、業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與之建立勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者。這意味著最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整給用人單位和部分動(dòng)者帶來直接影響看用人單位，支付勞動(dòng)者的報(bào)酬不低當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是剛性要求。而且低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含長(zhǎng)工作時(shí)間工資和殊工作環(huán)境、條件的津貼以及法律、規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞者福利待遇等?？?動(dòng)者，上調(diào)最低工標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)低收入人的工資水平將起到接拉動(dòng)作用。據(jù)了，在剔除加班工資特殊工作環(huán)境條件的津貼等因素后，些勞動(dòng)者領(lǐng)取的工即底薪，實(shí)際執(zhí)行就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)但企業(yè)用工成本和動(dòng)者收入二者之間何找到平衡點(diǎn)？最工資標(biāo)準(zhǔn)怎樣影響業(yè)市場(chǎng)？不少省份開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)估工作。去年6－7月，遼寧省就通過樣調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析行了這項(xiàng)評(píng)估工作最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企人工成本、勞動(dòng)力場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響，勞動(dòng)者生活保障的用、對(duì)一線勞動(dòng)者資收入的影響，與地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)關(guān)系等，均在評(píng)估圍?！敖Y(jié)合經(jīng)濟(jì)社發(fā)展和勞動(dòng)用工形”“平穩(wěn)適度”“態(tài)完善”，是不少方和有關(guān)專家都提的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)關(guān)鍵詞匯。此外，低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后與之掛鉤的一些待水平也會(huì)相應(yīng)變動(dòng)比如，不少地區(qū)規(guī)，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90％，用人單位支付動(dòng)者病假工資不得于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于人單位所在地的最工資標(biāo)準(zhǔn)，還有社繳納基數(shù)等方面也隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的整而相應(yīng)變化?！?些社會(huì)保障待遇和益等是以最低工資準(zhǔn)作為參考的，最工資標(biāo)準(zhǔn)上去了，會(huì)保障水平也會(huì)相提高，有利于讓勞者普遍受益?！睆?賓說。（人民日?qǐng)?bào)外版記者 李婕）