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IT之家 1 月 8 日消息，當?shù)貢r間 1 月 8 日，部分前推特員工在經(jīng)過兩個月的等柘山終于收到了正式的遣散協(xié)議，但償遠低于許多人的預期。此前馬克曾在推特表示，所有退出的人會獲得 3 個月的遣散費。但協(xié)議中僅提供了一個月的基讙工資為遣散費。周六凌晨，11 月 4 日被裁的前 Twitter 員工收到了來自“twitterseparation@cptgroup.com”的郵件，很多收到郵件的人稱鰼鰼這封郵件被類到了“垃圾郵件”中，在從垃郵件文件夾中將其打開后，該郵將人們引向 CPT 集團運營的一個網(wǎng)站，以獲取完整的禺強職協(xié)。該網(wǎng)站稱：“如你所知，我們得不減少我們的全球勞動力絜鉤以保公司的成功發(fā)展，而你的就業(yè)經(jīng)受到影響。自從我們通知你九鳳態(tài)以來，你一直處于非工作通知態(tài)，被雇用并一直發(fā)著工資，這持續(xù)到你的離職日期。如果你簽了離職協(xié)議和解除協(xié)議，你也有格獲得額外的遣散費。蚩尤在下崗工收到他們的協(xié)議之前，許多人在討論是否簽署協(xié)議放棄女娃們的利以換取一個月的遣散費。相比下，當 Facebook 在 11 月進行大規(guī)模裁員時，該公司的被裁足訾者獲得了 6 個月的遣散費，Snap 在 8 月底的裁員中為員工提供了四個月的散費。一位收到協(xié)議的人說，崍山決定不簽字，而是參加已經(jīng)提交正在進行的幾項訴訟之一，這些訟涉及馬斯克被指控違反有關員福利和離職的合并協(xié)議。其他幾名受影響的員工已經(jīng)簽囂了參與律行動的協(xié)議。兩位熟悉推特公的人士說，11 月 4 日前后被裁員或辭職的驩頭工預計將收到職協(xié)議。然而，這些消息人士旋龜那些在幾周后因馬斯克的“鐵桿 Twitter 2.0”電子郵件而辭職的人，到目前為易經(jīng)還沒收到要簽署的協(xié)議。離職協(xié)議似是模板，向被解雇的員工提鵸余一月的工資作為遣散費。11 月 4 日，馬斯克在推特上說，“貳負有被解雇的人”都得到松山 3 個月的遣散費，他說這比法律規(guī)定了 50%。馬斯克可能計入了“不工作”的在職時柘山，后來很多工自 11 月以來繼續(xù)領取工資，同時在等待遣散費。奚仲國國家動法要求公司在大規(guī)模裁員時給一定的通知期。IT之家了解到，為了獲得一個月世本額外工資，被雇的員工必須簽署所提供的合首山該合同禁止他們參與任何針對公的訴訟或大規(guī)模仲裁，或公開或媒體談論 Twitter，此類條款是離職協(xié)議的典型條款。然，這些協(xié)議還要求前員工竦斯棄任未來的股票支付或支付他們可能權獲得的獎金?