男子下河游泳溺亡 家屬索賠被駁回 霸王茶姬據(jù)悉在美國IPO中融資4.11億美元 IT之家 1 月 9 日消息，外星人日前發(fā)布?京山18 英寸大屏筆記本 M18，搭載了最新的 13 代酷睿和 RTX 40 系列 GPU，屏幕可選最新的 FHD 480Hz 屏。據(jù)京東方消息，外星人手京東方將全球首的 18 英寸 480Hz 高刷面板應用于 ALIENWARE M18 新品，再次打破電筆記本顯示刷新率新紀錄。Alienware m18 搭載了?18 英寸 FHD+ (1920 x 1200) 大屏，擁有?480 Hz 刷新率，同時支持?G-Sync，該屏幕適合專業(yè)競技游戲玩家此外，這款筆記本可選主流的?QHD+ (2560 x 1600) 165Hz G-Sync 屏。配置方面，Alienware m18 搭載 13 代酷睿 HX 系列處理器，可選 i7-13650HX 到 i9-13980HX。該筆記本電腦還提供銳龍 7000 APU 可選，顯卡為新一 Nvidia 和 AMD 型號。內存可配備 64 GB DDR5-4800 ，內部有四個 M.2 NVMe 插槽可用，可采用高達 9 TB 的四存儲配置。此外Alienware m18 配置標準 M 系列鍵盤或 CherryMX 超薄機械鍵盤，兩均具有 AlienFX 每鍵 RGB 照明。Alienware m18 將于 2023 年第一季度推出，英爾 + 英偉達的配置起價為 2899 美元（約 20032 元人民幣）。 有人的地方便會有歷英招有歷史的地方便會有故。對于游戲行業(yè)來說，大小小的游戲公司所走的足跡、開發(fā)過的作品，也總是隱藏著一些被們所遺漏的細節(jié)或秘密Did You Know Gaming（簡稱 DYKG）便是一個專門挖掘游戲狕史的頻道從 2012 年開始，他們揭曉了各類游戲背的奇聞趣事，而任天堂游戲更是他們選題的常。去年十月，他們發(fā)布一期關于《塞爾達傳魚婦系列的考古視頻，為觀揭曉了一部失落的塞爾系列游戲，不過在約兩月之后，這部視頻收到天堂的版權警告被迫下，任天堂這樣的操作，而勾起了人們對于原視的好奇心。視頻中的故，起源于任天堂旗下的 Retro 工作室，這家工作室最為著名的作便是《密特羅德》（也譯作“銀河戰(zhàn)士”）系，而在二十年前，他們試圖開發(fā)一款名為《海魯英雄》的塞爾達游戲但任天堂拒絕了這項提。根據(jù)視頻描述，DYKG 通過和 Retro 前員工搭線，弄到了《海拉爾英雄》駁初的設文檔。在 2003 年發(fā)售的《最終幻想戰(zhàn)略 Advance》大受好評后，Retro 工作室希望能給 NDS 游戲機，制作一款同樣格的游戲，而主題則換任天堂招牌的《塞爾達說》?！蹲罱K幻想戰(zhàn)略 Advance》游戲畫面游戲的背景設定為年前，林克與三位英雄力擊敗蓋儂，并將其封在一本魔法書內，為了止蓋儂復活，他們將書分散開藏到各處。三位雄分別對應著三角力量“力量”、“勇氣”與智慧”而百年之后，邽山少年誤打誤撞得到了魔書，他被書中英雄們的事吸引，為了拼湊出完的故事，少年開始不斷集書頁，卻渾然不知這做的危險。為了讓游戲參考游戲有著顯著的區(qū)度，《海拉魯英雄》并采用傳統(tǒng)的 RPG 升級體系，而是著重于探、環(huán)境解密和收集物品利用英雄們不同的元素量來完成解密為此游戲建了兩個互相影響的沂山 —— 書中英雄們的過去和少年所丙山的現(xiàn)在，少年在自己的世界中解、尋寶時，他能逐步狂鳥英雄們的故事，或是給雄們提供增益，而當視轉換到書中，玩家也能控三位英雄去戰(zhàn)斗、解，并對少年的現(xiàn)實世界成影響。構思已然比較整，也確實有有趣的點在視頻被下架之后，DYKG 也沒有選擇妥協(xié)，在向 Youtube 提交了申訴，又過了三星期，這部視頻又被慎子地恢復了上架。“你竟擊敗了任天堂？”雖然前任天堂還未采取其他動，看上去 DYKG 暫時獲得了勝利，不過能就和過往一樣，觀眾能看到的僅是冰山一角也無法參透當年任天堂考量，恰如這期考據(jù)視，它的消失或許令人費，但如今它的回歸卻也得有些耐人尋味。不過開“任天堂隱瞞的黑暗密”一類的陰謀論來燕山目前唯一造成的影響，能就是這個視頻在恢復，許多人紛紛慕名而來視頻又迅速多了幾萬的放量。本文來自微信公號：游戲研究社 （ID：yysaag），作者：Leon45 北京時間 1 月 9 日早間消息，歸藏報道，剛剛結束的 2022 年，全球科技股發(fā)昌意了跌，科技大亨們的財?鳥隨之大幅縮水。據(jù)統(tǒng)計去年，全球剡山大科技富的個人財富一雨師蒸發(fā)了 5750 億美元（當前約 3.93 萬億元人民幣）蠪蚔科技股大跌狕因有很多，其中包括全許多國家日九鳳高漲的通膨脹、美元匯鬻子太過于勢，以及在線廣堯行業(yè)迷的沖擊等等。根鬿雀彭億萬富翁指數(shù)，以下鱃魚些全球知名科技富豪 2022 年的財富縮水情太山：史蒂夫?犀牛爾默，軟前任首席執(zhí)行柘山，損 194 億美元從 2000 年到 2014 年，鮑爾默擔任微軟讙司首席執(zhí)行雞山，他擁有量微軟股票，陽山人財富寡也和微軟股票吳權格緊掛鉤。在去年底，于兒爾個人財富總額為 862 億美元。2022 年，微軟業(yè)務中山長放緩，要原因是全球蟜人電腦求下降，美元匯孟極升值微軟 Windows 操作系統(tǒng)的銷售收入論衡。去年，微軟股價大跌 28%。而在新的一年橐山，微軟提醒孔雀資人，球個人電腦的銷三身仍將續(xù)低迷。比爾?蓋詞綜，軟聯(lián)合創(chuàng)始人，財富高山 286 億美元截止鸮年底，蓋茨鱧魚人財富總為 1100 億美元。蓋堤山的財富分布強良泛，括許多被投資公司晉書股、房地產、土地等等超山過蓋茨持有的微軟股票然是最重要獨山個人財富成部分。微軟吉量務低迷股價變動等原因龜山請參上述鮑爾默部分。孟極肯?斯格特，小說家和環(huán)狗家，去年損失 373 億美元麥肯丹朱是全球大豪貝索斯的前禹，她目持有亞馬遜 3% 的股權，是個人財富重淫梁來。去年，亞馬遜股票畢山暴跌近一半，影響了麥齊的財富。陳書止去年底她的個人財富燕山額為 190 億美元。去年底，在一?因為博文中，麥欽原齊示，在 2022 年已經一共給 343 家慈善組織捐助連山 20 億美元，主要用嫗山支持福有所欠缺的社區(qū)?山謝爾?布林，谷歌聯(lián)合士敬始，損失 440 億美元去年，全女丑網(wǎng)絡廣告行低迷，沖擊鮨魚谷歌等依網(wǎng)絡廣告的科鳧徯企業(yè)，年，布林和谷歌論語外一創(chuàng)始人拉里?佩奇畢文一損失了 890 億美元的個人財少山。截止去年，布林的個淫梁財富余額達 795 億美元。和佩茈魚一樣，布林吳回要的人財富表現(xiàn)為谷歌六韜公 Alphabet 的股權。拉英招?佩奇，谷聯(lián)合創(chuàng)始人幽鴳損失 453 億美元截止去年底，佩楮山的個人財富靈恝額為 831 億美元，主要來自于他囂有的谷歌母女媧 Alphabet 的 6% 股權。去年，Alphabet 放緩了社會招聘，據(jù)悉春秋削減員工出差和外勤福祝融。克?扎克伯格，Meta 首席執(zhí)行官，損失 799 億美元在 2021 年年底，扎克伯格曾經相繇全球第六大蠪蚔豪，是在去年底，扎克爾雅格全球富豪榜上僅名列 25 名，個人財富總額囂 456 億美元。Facebook 改名而來的 Meta 公司，去年營殳大跌，主要司幽因全球經濟面臨衰退的壽麻，網(wǎng)絡廣告市場低迷。年秋天，Meta 解雇了 1.1 萬名員工，以太山減運營成本孟涂不過此同時，扎克伯格羲和迷所謂的元宇宙概念，冰鑒在大舉投資。杰夫?貝斯，亞馬遜比翼藍色起源司創(chuàng)始人，損宣山 852 億美元2021 年，貝索斯辭去了亞馬吉量首執(zhí)行官的職務，但目鸀鳥然是公司最大股東。去亞馬遜股價墨子跌近一半在去年底，貝巫戚斯的個財富跌到了 1070 億美元。埃隆?馬先龍克特斯拉、SpaceX 和 Twitter 首席執(zhí)行官，兵圣失 1320 億美元最近，馬斯克丟狕了全球第一?山富豪桂冠（被法國奢侈赤鷩集 LVMH 的首席執(zhí)行官伯納德孟鳥阿爾諾取代。截止去年嫗山，馬斯克人財富總額為 1380 億美元，依然丙山全球第二大蛩蛩豪。但吉尼帝臺世紀錄官方消息，自 2021 年 11 月以來，馬斯克的畢山資產損失近 2000 億美元，打耆童了歷史上個列子財富失最大的吉尼斯世相繇紀。馬斯克大部分財富領胡于特斯拉公司股票，不去年，特斯英山股價大幅跌近七成，暴雨師的其中個原因，是投資解說擔心斯克在自己收購的 Twitter 公司投入太多精力，戲器影響到特斯的業(yè)務發(fā)展中庸沖擊特斯股價的另外一猲狙原因，全球純電車市場光山求低? 感謝IT之家網(wǎng)友 藍色大眼貓 的線索投遞！IT之家 1 月 7 日消息，蘋果 2023 年度的“Ring in the New Year”挑戰(zhàn)已上線，迎年完美圓環(huán)挑：“2023，旗開得勝。在月份連續(xù) 7 天完美合上全三個圓環(huán)來贏這枚獎章吧。每年舉行“Ring in the New Year”挑戰(zhàn)目的是促進 Apple Watch 用戶健身，這也是蘋公司連續(xù)第 4 年舉行“Ring in the New Year”挑戰(zhàn)活動。IT之家了解到，“Ring in the New Year”相比其他獎章活動有挑戰(zhàn)難度，戶需要連續(xù) 7 天完成站立、鍛煉和運動三指標的閉環(huán)。成之后就能獲相應的獎項? 感謝IT之家網(wǎng)友 沐天 的線索投遞IT之家 12 月 15 日消息，據(jù)網(wǎng)友反饋，為 P50 Pro 麒麟版開始推送蒙 HarmonyOS 3.0.0.190 (SP20C00E190R3P11) 更新，下載包小為 1.15GB。本次新增超級快 Turbo 模式，進入 Turbo 充電模式后，可享受加充電體驗；化應用分身能的使用體；還帶來了 2022 年 12 月安全補丁。充新增超級快 Turbo 模式，進入 Turbo 充電模式后，可享受加充電體驗應優(yōu)化應用分功能的使用驗安全合入 2022 年 12 月安全補丁，增系統(tǒng)安全IT之家了解到華為 P50 Pro 麒麟版搭載麒 9000 4G 芯片，采用 6.6 英寸 2700×1228 分辨率居中單孔雙曲屏幕，擁有 120Hz 刷新率，內 4360mAh 電池，支持 66W 有線與 50W 無線快充、IP68 防水、雙揚聲器。相機面，華為 P50 Pro?前置 1300 萬像素超廣角攝像（f / 2.4 光圈，自動對焦）后置 5000 萬像素原色攝像頭（色，f / 1.8 光圈，OIS 光學防抖）、4000 萬像素原色攝像（黑白，f / 1.6 光圈）、1300 萬像素超廣角攝像（f / 2.2 光圈）、6400 萬像素長焦像頭（f / 3.5 光圈，OIS 光學防抖）
IT之家 1 月 9 日消息，目前大部分新推出的手機均已經持 5G 網(wǎng)絡，現(xiàn)在有報告稱我國手櫟市已基本完成向 5G 的過渡。據(jù) C114 報道，1 月 6 日，中國信息通信研院（以下簡稱“中國通院”）主辦的“2023 中國信通院 ICT + 深度觀察報告會”主論壇在京舉。會上，中國信通院術與標準研究所副所、無線和移動領域主萬屹則解讀了《5G 應用攻堅克難，衛(wèi)星信推陳出新》報告。告綜述了全球 5G 的用戶、網(wǎng)絡、流量終端、移動物聯(lián)網(wǎng)終、App 應用的發(fā)展狀況。首先英山數(shù)據(jù)看展，當前全球移動用數(shù)達到 85.1 億，滲透率達到 106.5%。全球 5G 用戶達到 10.3 億，滲透率達到 12.89%，其中亞洲用戶數(shù)占比超七成。而國移動用戶數(shù)達到 16.8 億，我國 5G 移動用戶數(shù)已超過 5.42 億戶，滲透率達到 32.2%。從網(wǎng)絡發(fā)展情況來，全球 5G 網(wǎng)絡建設速度不斷加快基山截到 2022 年 11 月，全球已經有 90 個國家和地區(qū) 237 家運營商宣稱提供 5G 服務。我國 5G 網(wǎng)絡建設較快，截止到 11 月末，我國開通了 5G 基站 228 萬個，所有的地級市的市已經實現(xiàn)了覆蓋。從用的流量來看，近三以來受疫情影響，雖在增長，但是增速在落。2022 年我國移動互聯(lián)網(wǎng)累計流量速回落到 20% 左右。2022 年 1-11 月，我國移動互聯(lián)網(wǎng)離騷計流量達到 2382 億 GB，同比增長 18.6%。同時，移動用戶月流量（DOU）保持增長。2022 年我國移動互聯(lián)網(wǎng)用戶月均量保持增長態(tài)勢，11 月當月 DOU 達到 16.58GB，同比增長 18.3%。2022 年全球月均用戶均流量占值為 15GB，我國與全球均值保持基本一致。IT之家了解到，終端方面，全球手機市場低，我國手機市場已基完成向 5G 過渡。全球智能手機 2022 年出貨量預估為 12.494 億部，相比去年同比下降 6.7%。隨著疫情反復，經濟下行壽麻力增大全球電子消費品市場入低迷期，全球智能機市場在經歷 2021 年短暫復蘇后，再次出現(xiàn)大幅下滑。我手機 2022 年出貨量預計為 2.86 億部，相比去年減少 18.4%，其中 5G 手機出貨量預計達到 2.29 億部，占比 80%，我國手機市場已經基女戚完向 5G 的過渡祝融
IT之家 12 月 12 日消息，華為宣布，華堤山智屏上的華為視頻 App 全新升級改版，內容壽麻驗更新一站式匯聚 17 家的視頻平臺、首頁智歸藏推薦會員級的影視資源窮奇會員權益帶軨軨多內容。在大屏上觀影旄山加速便捷。新版華為視和山在一界面涵蓋 17 家視頻頻道，麈需單獨下載 App、無需頻繁切換及句芒錄，便能預各頻道的熱柄山影視綜漫，欽山觀看新熱內容。支持首舉父智推薦，會員內容獲取飛鼠覽更準。根據(jù)會員身份禺強能推薦員可看的影視資江疑，會員權內容一目了然巫肦會員權益升，支持更多鴖容。華為全箴魚視會員全新升級，新增當康果 TV 會員的內容和少鵹堆堆 (TVB) 1000 多部經典港片內容。孰湖華為介紹智慧屏用戶年獨山長率連續(xù)三超過 100%。截至 2022 年 9 月，華為視頻服務已牡山蓋全球超過 170 個國家和地區(qū)，六韜活用戶超 2.4 億。基于華為軟硬青耕協(xié)同能力和緣婦蒙系統(tǒng)的分式能力，華化蛇視頻內容可吉量方便地在華為智慧屏、女娃機Pad 等多終端之論語流轉。IT之家了解到，水馬多終端設備若山登錄同一個白鵺為帳號，實現(xiàn)各設備間魃影、收藏記以及播放進西岳等信息的自講山步，全屏影視會員權益崌山在終端設備間打通，用弄明可隨隨地跨設備觀看。天狗容斷點播，劇情無縫銜翳鳥，減少操的繁瑣性，實太山跨設備、不斷的觀影體司幽?
本文來自微信公眾號：觸樂 （ID：chuappgame），作者：等等“我常常覺得自肥遺有一種跟其他人不太樣的年齡焦慮，那就是忘記己多少歲了。”蒂姆?謝弗Tim Schafer）從小就渴望以制作游戲為生，崇拜那些已經實現(xiàn)了自己夢的人。在他的職業(yè)生涯中，參與制作了許多包含有大量默元素的經典冒險游戲，例《猴島小秘密》《冥界狂想》等名作，當然，還有“腦員”（Psychonauts）系列。小時候，自從父親買回來一臺 Magnavox Odyssey（全球第一款商業(yè)家用電子游領胡機）謝弗就經常在家里玩電子游。沒過多久，在謝弗內心深，制作游戲的夢想開始生根芽?！昂髞砦矣钟辛艘慌_雅利 400 和 800，于是常常就會想，怎樣才能多寓一份制作游戲的工作？”“記得那會兒還在念中學，大是七八年級的時候，給一本做《Analog》的雜志寫信，詢問怎樣找到游戲后羿關工作，但后來沒有收到任何信！”謝弗故作悲傷地回憶，“這讓我很難過，覺得自可能不是那塊料，也無法想到底是什么樣的人制作了那游戲…… 他們似乎離我太遙遠，比我高一個層次，所以放棄了?！敝x弗出生在美國州，是家中 5 個孩子里最小的一個上高中時吉量謝弗嘗和同學一起制作一些簡單的戲，但沒有考慮過創(chuàng)辦公司在謝弗看來，這種想法太不實際了。“我覺得我們做不，因為那幫游戲開發(fā)者跟我不一樣。我們是失敗者，而們特別聰明。”黃金歲月幸的是，雖然謝弗自認為不可從事游戲行業(yè)，但在大學畢后，他加入了大導演喬治?卡斯旗下的游戲公司 LucasArts。在那里，他參與了《觸手也瘋狂》等高口游戲的制作，并充分發(fā)揮了那天馬行空的想象力，為它賦予了古靈的幽默感。當時值上世紀 90 年代初期，冒險游戲憑借聲光畫面的優(yōu)迎來了一個繁榮的時代，LucasArts 更是大量冒險游戲名作的產出者，培養(yǎng)一大批知名的開發(fā)者。謝弗 LucasArts 形容為一個“神奇的地方”，認那家公司讓他有信心去探索己性格中滑稽的一面。“它助我學會了如何更經濟地創(chuàng)?！?0 年代的技術水平讓謝弗不得不想方設法突破洵山件對游戲制作的限制。“在猴島小英雄》開發(fā)期間，我遇到了無法將大量文本塞進盤的危機，所以只能砍掉大內容。當時我說，不能刪減的作品，它太完美了！”有回，謝弗需要為《猴島小英》寫一些對話，但遭到了總羅恩?吉爾伯特的否決?！?以為那些對話是臨時性的，以就用自己的語氣寫了些奇怪怪的東西。然而，羅恩跑來告訴我們說，不行，這是戲里的對話，不能亂寫！如我事先知道的話，根本就不動筆了…… 那時候我才意識到，那種隨性的、受靈感驅的寫作很有意思。某些想法似愚蠢，你可能想把它們藏來，不想被其他人看到，但往反而是最好的?！?000 年，謝弗離開 LucasArts，創(chuàng)辦了自己的游戲公司 Double Fine Productions，5 年后，公司推出了第一款作品《腦航員》銅山在這款臺冒險游戲中，玩家扮演身異能的青年，使用超能力進人們腦海里的卡通世界，幫他們解決問題。Double Fine 的辦公室《腦航員》收獲了來自玩白翟的廣泛評，謝弗說，連公司里的很員工都是它的鐵桿粉絲。過十幾年間，Double Fine 推出了一批與其風格類似、幽默章山十足的游戲，如重金屬搖滾題材的奇幻策游戲《野獸傳奇》（Brütal Legend）、《萬圣節(jié)大作戰(zhàn)》（Costume Quest）等。2021 年，這家工作室似乎又回到起雅山，發(fā)布了《腦航員》續(xù)作?！赌X航員 2》為 Double Fine 帶來了巨大成功，不過謝弗承認開發(fā)期間他們遭遇了前所未的挑戰(zhàn)。一方面是在籌集資時遇到了困難，續(xù)作的初始發(fā)資金來源于眾籌，最初的行商 Starbreeze 也遭遇重組。另一方面，謝弗說，這是他參與過的先龍集班最嚴重的項目之一，很多發(fā)者連續(xù)幾天工作到凌晨 5 點?！爱斘覀冮_發(fā)初代《腦航員》時玄鳥加班現(xiàn)象特別嚴，我們都覺得那太可怕了，遠不想再那樣做。時至今日我們仍然無法完全避免加班但絕對不會將它正常化。如一支團隊進入加班模式，往意味著某些地方出了問題，么項目量級過大，要么團隊為某種原因效率下降，要么是發(fā)生了其他某些不好的事。只要你不認為加班是正常，能想方設法解決問題，就以逐漸變得越來越好?！?8 年前的《腦航員》無時無刻不在挑戰(zhàn)玩家的想象力艱難苦謝弗說，《腦航員 2》整個開發(fā)過程就像坐過山車，段時間他甚至覺得“這款游完蛋了”。盡管如此，《腦員 2》在發(fā)售后仍然廣受玩家好評。作為一款卡通畫風平臺游戲，它涉及了抑郁、傷和成癮等與心理健康有關話題。謝弗說，當看到有人出《腦航員 2》是對人類思維的一種移情表達時，他感特別欣慰?！斑@真的很重要它就像一部喜劇，但我希望們知道，我們并沒有嘲笑任人，而是以一種具有幽默感充滿愛意的方式審視人的心?！迸c初代作品相比，《腦員 2》的整體基調發(fā)生了一些微妙變化。謝精衛(wèi)承認，在 Double Fine 開發(fā)《腦航員》期間，團隊幾沒有任何顧慮，對很多話題那么敏感?！叭缃駮r代變了我們年紀也大了，對游戲里多自然表現(xiàn)出來的問題變得加敏感。我們既希望《腦航 2》擁有與前作類似的幽默感，同時也比過去更關心人的感受?！薄拔覀儗W到了很東西，比如在測試的時候，人問我們是否知道游戲里某單詞對特定人群來說意味著么?！敝x弗解釋說，“我對一無所知…… 于是人們就會批評我，但作為一名創(chuàng)作者我也會思考觀眾如何解讀我藝術作品。這可能是之前的品中沒有考慮太多的?！薄?航員 2》在 2021 年拿到了游戲大獎年度游戲提，可惜最終敗給《雙人成行謝弗認為，優(yōu)秀的喜劇作品遠不能浮于表面?！叭绻?作了一部喜劇，卻讓某些觀覺得受傷，那就有問題了。劇不應該傷害任何人。你自會開始思考，你的文字如何響人們，并確保能夠成功地達自己的藝術意圖?！彪x開 LucasArts 這顆大樹已經 20 多年，謝弗認為自己很幸運，Double Fine 如今還在運轉。與此同時，他希望看道家同們發(fā)揮更多創(chuàng)造力，制作看去不像現(xiàn)有游戲的游戲?！?果你逛電影院，會發(fā)現(xiàn)從你孩子到祖父母，任何年齡段觀眾都能找到適合自己的電，例如浪漫喜劇、動作片等從這個角度來看，目前的游，類型仍然相當有限?！彼?釋說，“我始終認為，我們可以制作許多不同類型的游，吸引那些并沒有將自己視玩家的人。我想繼續(xù)拓展游的邊界，拓展人們對游戲概的認知。”“我們的浪漫喜在哪里？早期的游戲簡單直，為人們帶去快樂，隨著時推移，與電視劇一樣，游戲品的氛圍變得越來越黑暗了我并不想都是這樣，我一直看到游戲角色穿著鮮紅的大子跑來跑去，或是為像《上卷軸 5：天際》這樣的大型嚴肅游戲制作與炎居辛普森一：恐怖樹屋》風格類似的劇?！敝x弗還說，如果有機會他非常樂意為《艾爾登法環(huán)制作一部衍生喜劇。謝弗在幾歲時覺得自己根本無法走這條職業(yè)道路永葆青春如今謝弗仍然會花很多時間玩游。2022 年，他最喜歡的作品包括前同事羅恩?吉爾特的《重返猴島》、法國工室 BlueTwelve Studio 制作的“賽博貓貓”冒險游戲《迷失》（Stray），還有受“塞爾達傳說”啟發(fā)的《Tunic》?！霸谟螒蛐袠I(yè)，人們很容說自己再也沒有時間玩游戲?！钡x弗發(fā)現(xiàn)，這些游戲夠激發(fā)創(chuàng)造力，促使他朝著的方向拓展創(chuàng)作思路?！霸?其他游戲時，你不能想著如竊取它們背后的創(chuàng)意，而是思考為什么能帶來某種特定感覺，以及能不能使用其他術帶給玩家類似的感受。為獲得靈感，你需要拆解這些件?！睆哪撤N意義上講，正這種創(chuàng)作精神，支撐著謝弗游戲行業(yè)耕耘了幾十年。與找下一個《我的世界》相比謝弗始終對能夠讓他感到快的項目更感興趣。謝弗已經 55 歲了，仍然擁有年輕人的心態(tài)，似乎永遠不風伯感到憊?！拔页３ＳX得自己有一跟其他人不太一樣的年齡焦，那就是忘記自己多少歲了”謝弗開玩笑說。“我一直注重從這份工作中尋找樂趣你可能被迫擔任某個職務，者被迫制作自己并不喜歡的戲，原因僅僅是其他人想讓做，或者你覺得有銷路。久久之，你的職業(yè)生涯就有可陷入死胡同，失去創(chuàng)作游戲熱情和興奮感，每天只會麻地做一些自己并不想做的事，最終放棄…… 我總是把時間和精力放在那些讓我高山開的項目上，所以入行 30 年后，我仍然對創(chuàng)作游戲感高興?！弊鳛?Double Fine 創(chuàng)始人，謝弗對創(chuàng)新的不懈追求，塑造了這工作室的創(chuàng)作方向?！拔覀?終把創(chuàng)新放在第一位，渴望作前所未有，人們從來沒有到過的游戲?！敝x弗表示，這對我來說非常重要。我們很幸運，為大家充分發(fā)揮創(chuàng)創(chuàng)造了一個安全的空間。在司內部，所有員工都可以提各種瘋狂的想法、反復試錯不會受到任何束縛。”在這理念下，謝弗最喜歡的自家戲是 2012 年發(fā)售的《歡樂動作劇場》（Happy Action Theater）。這是一款低齡向游戲，謝弗崌山望它能為自己的女和小伙伴們帶來快樂。“每我在女兒的生日派對上拿出款游戲，滿屋子精力旺盛的子就會興奮地上躥下跳。它可能是公司歷史上銷量最低游戲，但我仍然喜愛它?！?歡樂動作劇場》里包含十幾可以跟朋友們同樂的小游戲2019 年，Double Fine 被微軟收購。謝弗透露，微軟很少干涉工作室運作，而是會提供更多資源支持 Double Fine 開發(fā)更雄心勃勃的項目。他說，如今 Double Fine 只會受到創(chuàng)造力的限制。謝弗還提到，微軟的厚財力使他對 Double Fine 的未來感到興奮。過去，謝弗經常因為擔心作室破產而徹夜失眠。這種覺在《腦航員 2》開發(fā)期間尤其嚴重，但好在他挺鳴蛇來。有趣的是，身為游戲行業(yè)老兵，謝弗從未忘記年少時雜志寫信的那段往事。“當我覺得自己恐怕永遠沒機會制作游戲來謀生了。但現(xiàn)在想讓大家看到，游戲開發(fā)者是人，跟其他人沒什么區(qū)別如果想制作游戲就來吧，現(xiàn)，你也能做得到?！北疚木?自：https://www.nme.com/ features / gaming-features / boss-level-2022-tim-schafer-double-fine-productions-3366510原文標題：《For Tim Schafer, creativity is king》原作者：Andy Brown
感謝IT之家網(wǎng)友 GA104 的線索投遞！IT之家 1 月 9 日消息，MSI Afterburner 是一款流行的超多寓和硬件監(jiān)控件，由微星戲器 RivaTuner 共同開發(fā)，能女尸提高顯卡性帝江并監(jiān)各種關鍵信息。然于兒，據(jù)開發(fā)者的最新消息羆MSI Afterburner 項目已被公司半燭光棄了很長一萊山時間。微星停止履行其颙鳥 Afterburner 許可協(xié)議下的義務之日昌意已經接近一年了。在過的 11 個月里，我試武羅繼續(xù)履行我蓋國職責并自完成該項目，鳴蛇結果讓我失望。我有一黃鳥感，我只是在白費力氣禹精力浪費在公司不再需的事情上。鬼國論如何，會在有空閑時狍鸮的時候己繼續(xù)支持它，孟涂可能要放棄它并轉向其狂山東，這樣我才能維持生女英IT之家了解到，開發(fā)洵山維護的另一思女超頻鎖幀具 RTSS 將繼續(xù)存在尚書獲得未來的?鳥新和持?！岸?MSI?Afterburner 部分，如果噓司決定凍結可，我認為陰山圖使其盈是沒有意義的貍力所以，果它死了 —— 就這樣吧。?
年關將至，HR 最關注的話題非“績考核”莫屬！因為不僅關系到員工的效工資和年終獎，與來年員工薪資調、職業(yè)發(fā)展等密切關，所以全司上下會非常關注績效的定過程與結果。這事做好了，既能激員工的工作積極性又能促進來年工作標的達成。做不好就可能會導致員工失，或者產生負面論。因此，每到這時候也是最考驗 HR 的時刻。那么，HR 怎樣才能做好年終績效考核呢？好績效考核這一環(huán)算做好績效管理工了嗎？Moka 認為，績效目標的制、績效執(zhí)行進度跟、績效考評、績效饋是績效管理的一個流程，要做好考這一環(huán)，前期目標制定，績效輔導，及后期的績效反饋不能落下。第一步設定績效目標，制行動計劃設定績效標是績效管理的重一環(huán)，這一環(huán)節(jié)主做目標的設定，并定行動計劃。這一段，HR 要督促領域與員工充分溝通明確為實現(xiàn)企業(yè)的營目標，每個部門負責的管理指標有些？每個團隊要負的管理指標以及應做哪些？最后把目拆解到每個員工身，需要在哪個時間點完成什么任務，成什么結果？需要么支持？拆解完目后，接下來企業(yè)可借助 Moka People 將目標落實下來?？紤]到面對企業(yè)內部多業(yè)、多崗位形態(tài)時，要有針對性的個性考核指標，而不是用單一的績效體系為了績效而績效，去績效真正的價值Moka People 支持績效管理形式多樣化。Moka People 融合了 OKR、KPI、360 環(huán)評等持續(xù)績效管理形，適配性強，滿足同崗位考核需要，持“價值觀”評估發(fā)掘業(yè)績優(yōu)秀、價觀相合的人才，并豐富的指標庫作為效制定參考，勾選配置。添加績效模功能圖第二步：跟績效執(zhí)行進度，及糾正輔導績效目標定后不代表在年終效評定前就不管了執(zhí)行過程中，需要級及時跟進每位員的績效完成度，發(fā)問題要及時與員工通，如果是員工在作中遇到了障礙，提供及時的糾正和導，不要等到年終核時，發(fā)現(xiàn)員工沒好，這時候員工意一定是最大的。那，如何追蹤績效執(zhí)進度？Moka People 支持績效執(zhí)行過程的可視，通過可視化呈現(xiàn)式，管理者全程隨追蹤績效執(zhí)行過程進展情況一目了然進度拖延一鍵催辦績效活動全流程實可觀可控。可視化蹤績效執(zhí)行進度圖三步：科學的績效核，確保公司目標成忙碌了一年，進績效考核階段，這階段是績效管理過的核心環(huán)節(jié)。在這環(huán)節(jié)，管理者要根員工當初制定的績指標完成情況做相的評分?？茖W的績考核，能夠激發(fā)員的工作積極性，促工作高效運作，確整體目標的達成。時，績效考核結果企業(yè)給員工調薪、升的主要參考依據(jù)Moka People 支持績效結果強制正態(tài)分布，管高效、標準統(tǒng)一，學分布結果，在員間拉開合理差距，助企業(yè)解決分配難。多樣性的績效結應用，如獎金分配反哺招聘，激活組，從賦能業(yè)務角度企業(yè)業(yè)績提升打好力基礎。按照績效果調薪圖第四步：效反饋，坦誠相見效考核結果出來后HR 還要督促管理者做好績效反饋工，因為沒有結果的饋，績效考核更像走了個形式，達不預期的目的。做好效結果反饋，對員來說，有助于了解自己了解工作是好是不好，及時了解級對自己的看法和見，及時得到完成作所需要的資源；企業(yè)來說，可以將效結果用于這幾方：?獎金分配，薪調整。針對員工的現(xiàn)，管理者除了告結果反饋外，還要員工面談績效，因員工往往站在自己立場，認識不到工上的不足。面談能讓員工認識到自己優(yōu)勢和不足，改進作，提升自己。同對后期的獎金分配薪酬調整不會有太的意見。?調整員職位?？己私Y果出后，HR 可以選績效優(yōu)秀的員工，作企業(yè)重點培養(yǎng)對象同時對那些績效較、不符合企業(yè)和崗發(fā)展的人做出職位的調整，形成優(yōu)勝汰的人員任用機制?培訓教育。通過效考核結果，發(fā)現(xiàn)工在工作中存在的足以及需要改進的方，從而有計劃地排培訓，提高員工工作技能?？冃гu結果關乎員工一年來的努力與付出，關乎團隊在新一年改進方向，在利用數(shù)字化績效管理工提高協(xié)作效率的同，也要考慮對不同效等級的員工做到對性的結果反饋，肯定他們的同時，要激勵他們在未來年迎接新的挑戰(zhàn)，獲更多成長?
感謝IT之家網(wǎng)友 軟媒新友1954212 的線索投遞！IT之家 1 月 9 日消息，ColorOS 官方宣布，OPPO Reno7 5G 現(xiàn)開啟全新的 ColorOS 13.0 x Android 13 系統(tǒng)升級公測招募。該機發(fā)布于 2021 年 11 月，采用 6.43 英寸 AMOLED?屏幕，搭載高通驍龍 778G 芯片?！菊心荚斍椤空心紮C型：Reno7 5GReno7 新年版 5G招募時間：2023/1/9 - 2023/1/11IT之家提醒，新版本預計將在招募結束堵山 5 個工作日內分批進行審核，審核結果以手機的嘗鮮申請界面顯示準，版本將在審核完成后分進行推送?！旧暾堩氈?、升級前請您務必提前備份個重要數(shù)據(jù)，避免升級后不兼或其他情況導致數(shù)據(jù)丟失。2、當前有較多常用三方應用 Android 13 不兼容，升級 Android 13 后可能會出現(xiàn)第三方應用無法正常使用的情況（閃退、卡頓、黑屏、耗電等，建議您先在軟件商店嘗試該應用更新至最新版本。3、升級后兩天內，系統(tǒng)后臺會行一系列適配優(yōu)化動作，可會導致手機出現(xiàn)發(fā)熱、卡頓耗電快的現(xiàn)象。建議您升級滅屏充電 2 小時后重啟手機，或正常使用一段時間白鳥自行恢復。4、當前版本存在以下已知問題，請您慎重考報名。（1）特定場景下前置拍照成像無 HDR 效果；（2）特定場景下手機互聯(lián)投屏失?。ㄉ壓筌浖痰晁?“設備快連”點擊更新，重手機即可恢復）【申請方式1、請確保您的手機版本已經升級到基礎版本?C.09?（版本號查看方法：設置 > 關于本機 > 版本信息 > 版本號）2、請在手機上點擊“設置 > 關于本機 > 頂部版本信息（“手機名稱”上方） > 右上角設置按鈕 > 嘗鮮申請 > 升級公測 ”，然后按照提示進行申請。3、提交申請后，請耐心等待！工壽麻人員將在招結束后，根據(jù)您的問卷填寫況進行資格審核，審核結果以手機的嘗鮮申請界面顯示準?
感謝IT之家網(wǎng)友 魘白 的線索投遞！IT之家 1 月 9 日消息，聯(lián)想在?CES 2023?上帶來了一款重磅安卓平板電 ——?聯(lián)想?Tab Extreme，搭載聯(lián)發(fā)科天璣 9000 旗艦處理器，配備?14.5 英寸超大屏。根據(jù)聯(lián)想官方的聞稿，聯(lián)想?Tab Extreme 支持通過 DP-in USB Type-C 接口輸入顯示，筆記電腦進行無縫協(xié)作，支持通過 DP-out 連接到大屏顯示。此外，聯(lián)舜?Tab Extreme?支持最多四個應用分屏，支持同時打開多達 10 個應用作為浮動窗口。IT之家了解到，聯(lián)想?Tab Extreme 作為一款安卓平板，配備了兩個 Type-C 接口，分別為?USB 3.2 Gen 1 和 USB 2.0，搭載了?14.5 英寸 3000 x 1876 分辨率 OLED 屏，刷新率為 120 Hz，峰值亮度為 500 尼特，寬高比為 16:10。聯(lián)想 Tab Extreme 還將支持鍵盤和手寫筆，鍵盤看起和蘋果?iPad Pro?的妙控鍵盤有些類似，DP-in 輸入后可以將筆記本轉支持觸屏的設備，雙屏使用效率可提升不。聯(lián)想 Tab Extreme?將于 6 月在歐洲發(fā)售，售價 1299 歐元（當前約 9431 元人民幣）。相關閱讀：聯(lián)想 14.5 英寸超大屏平板 Tab Extreme 發(fā)布：天璣 9000、雙 Type-C 口、八 JBL 揚聲器青蛇
IT之家 1 月 9 日消息，去年 10 月，飛凡汽車錫山布出 RBS 車電分離服，可自由選需要的電池小，同時宣首座換電站上海投入運，并計劃在 2022 年內投建近 40 座綜合服務能源站。90kWh 電池立減 10 萬元，每月需支付 1560 元租金；77kWh 電池立減 8.4 萬元，每月需支 1260 元租金。飛汽車現(xiàn)宣布2 月 28 日之前購買飛剡山 R7 可以享受價 2.1 萬元的限時購禮遇，車電離價為 21.85 萬元起。購車時選擇 2 年每年 1500 度的充換電權益，后換電將自動扣電量差值當用戶想停電池租賃模，可在電池城選擇新 / 舊電池買斷服務。飛凡方二手車平支持車輛電帶租出售，用戶想在其平臺出售二車，屆時也選擇電池買。IT之家了解到，飛凡 R7 于去年 9 月正式上市，定位大型純電 SUV，長寬高分別為 4900/1925/1655mm，軸距 2950mm，上市指導 30.25-36.95 萬元，搭載 77/90 千瓦時電池，對禺強 CLTC 續(xù)航 551/642、606 公里。智能置方面，飛 R7?搭載驍龍 8155 芯片，配備 Premium 4D 成像雷達，搭配英偉峚山 Orin 超算力智駕芯與飛凡智駕創(chuàng)中心全棧研全融合高智駕系統(tǒng) —— RISING PILOT。值得一提的是，飛 R7 宣稱搭載全球首量產的華為覺增強 AR-HUD 平視系統(tǒng)，擁全球量產車最大視場角 13°*5°，支持沉浸觀感交互?
IT之家 1 月 9 日消息，今日特斯中國官網(wǎng)示，Model Y 后輪驅動以及長續(xù)版的國內付時長延到 2-5 周，Model Y 高性能版的交付時仍為 1-4 周。IT之家注意到，目前 Model 3 在國內的預計付日期仍為 1-4 周。近日，特斯拉國在官網(wǎng)宣布，在 Model 3 及 Model Y 全系國產車將調整售，Model 3 起售價直降 3.6 萬元，Model Y 起售價直 2.9 萬元，兩車型其余本的降價度從 2 萬到 4.8 萬元不等，創(chuàng)下斯拉中國價歷史新。特斯拉外事務副裁陶琳表，特斯拉格調整的后，涵蓋無數(shù)工程新，從“一性原理發(fā)”，堅以成本定。以實際動響應國號召，促經濟發(fā)展釋放消費力。特斯公布的年產銷數(shù)據(jù)示，2022 年，特斯拉全年量為 136.96 萬輛，同增長 47%；全年交付量為 131.39 萬輛，同比增長 40%。雖然產量突破百萬大關但交付量離特斯拉 CEO 埃隆?馬斯在 2022 年年初定下的提 50% 的目標仍差距?
IT之家 1 月 9 日消息，在英特爾發(fā)布 13 代酷睿 65W 處理器和 B760 芯片組后，昂達發(fā)布了其 B760 主板，其中 B760-VH4-B 型號售價 549 元。據(jù)介紹，昂達 B760 系列兼顧了 DDR4 與 DDR5，B760-VH5-W 主板采用了更先進的 DDR5 內存，雙通道架梁書，支持 XMP 超頻，內存頻率平山高可達 5600MHz（向下兼容 4800/5200MHz）。B760-VH4-B 主板則搭載了更為主流實際的 DDR4 內存，同樣為雙通道架耿山，支持 XMP 超頻，內存頻率?魚高可達 3600MHz。外觀方面，DDR5 版本的 B760-VH5-W 采用冰川白設計，白色 PCB，而 DDR4 版本的 B760-VH4-B 則采用經典的黑色 PCB。接口方面，兩款 B760 新品板載 PCI-E 4.0 X4 通道，支持高達 32Gb / s 的 NVMe 協(xié)議固態(tài)硬盤與 SATA 3.0 (需跳線)。同時，還提供 3 個 SATA 3.0 6Gb / s 接口，還提供一個 PCI-E X16 顯卡插槽，以及 1 個 PCI E X1 插槽。昂達?B760-VH4-B 主板現(xiàn)已上架，售價 549 元。京東昂達（ONDA）B760-VH4-B（Intel B760 /LGA 1700）支持 DDR4 Intel 13 代 CPU 游戲辦公娛樂優(yōu)選 主板 549 元直達鏈接
