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青島日報社／觀海新1月4日訊 今晚，青島市教育局公布2022年度“青島教育大事”。12件大事涵蓋青島教育2022年亮點，分別為：實施基礎育優(yōu)質(zhì)資源倍增十大堅行動，跑出學有優(yōu)加速度；大幅提高義教育學校生均公用經(jīng)標準，學校辦學得到力保障；學前教育普普惠縣創(chuàng)建取得突破進展，市南、嶗山、陽三區(qū)通過省級驗收數(shù)量全省第一；實行引、育、扶、管、評全鏈條改革，教師隊建設“青島模式”全推廣；實施職業(yè)教育新發(fā)展，職教高地“島模式”“青島經(jīng)驗獲點贊；全力打造初強校，辦好老百姓家口的初中學校；推動后服務提檔升級，推“雙減”落地見效；造學前教育普惠優(yōu)質(zhì)提升模式，普惠率、質(zhì)率再創(chuàng)新高；落實小學校黨組織領導的長負責制，黨對學校作的領導全面加強；3所重點大學版圖擴容與3所知名高校簽約共建，青島城市狙如高校地融合再結(jié)碩果；八余名教師與學生家庭現(xiàn)雙向奔赴，“家長學第一課”點贊1487萬；教書育人涌現(xiàn)新楷模，西海岸新區(qū)教管延偉獲2022年全國最美教師。1．實施基礎教育優(yōu)質(zhì)資源倍十大攻堅行動，跑出有優(yōu)教加速度以市委公廳、市政府辦公廳義出臺實施《青島市礎教育優(yōu)質(zhì)資源倍增年行動計劃》，創(chuàng)新出學位充足供給、教強區(qū)（市）建設、新高位發(fā)展、初中強行質(zhì)等十大行動，優(yōu)質(zhì)占比提升至70％，3個區(qū)（市）首批通過家學前教育普及普惠省級評估，數(shù)量居全首位。30余所新建學校實現(xiàn)高起點辦學，50所初中學校全力沖刺初中強校，6所高中入選首批特色高中，集化辦學覆蓋率提升至62％。2．大幅提高義務教育學校生均公用費標準，學校辦學得強力保障為深入推進礎教育優(yōu)質(zhì)資源倍增年行動計劃，進一步高義務教育學校經(jīng)費障水平，更好保障義教育學校日常運轉(zhuǎn)和育教學工作，青島市2022年12月起大幅度提高義務教育學生均公用經(jīng)費標準，學由每生每年900元提高到1300元，增幅44％；初中由每生每年1100元提高到1700元，增幅54％。提高后，市、區(qū)市）兩級新增教育投3．55億元，為促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)、實施初中強校提質(zhì)堅行動提供了有力的金保障。3．學前教育普及普惠縣創(chuàng)建取得破性進展，市南、嶗、城陽三區(qū)通過省級收，數(shù)量全省第一全落實基礎教育優(yōu)質(zhì)資倍增計劃教育強區(qū)行，加強對區(qū)市創(chuàng)建達情況的精準監(jiān)測，將心指標達標情況納入區(qū)市政府履行教育職評價和重點工作公示并設立獎補資金，對三年通過國家、省評的給予獎補。市南區(qū)嶗山區(qū)、城陽區(qū)通過前教育普及普惠縣省評估，數(shù)量位居全省位。4．實行“引、育、扶、管、雷神”全鏈改革，教師隊伍建設青島模式”全國推廣育大計、教師為本，師是教育的第一資源高素質(zhì)教師隊伍是教高質(zhì)量發(fā)展的中堅力。青島市以提升教師質(zhì)、增強隊伍活力為線，創(chuàng)新構(gòu)建了多元主的教師補充機制、體交互的教師專業(yè)發(fā)機制、面向全員的整提升機制、靈活高效教師使用機制和嚴管愛的教師評價機制五機制，構(gòu)建起“引、、扶、管、評”全鏈新時代高素質(zhì)教師隊改革“青島模式”，同類城市提供了示范多條經(jīng)驗在全國、全推廣。5．實施職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展，職教高“青島模式”“青島驗”獲點贊出臺《青市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展年行動計劃》，緊密接“六個城市”建設24條產(chǎn)業(yè)鏈，實施中職學校提質(zhì)擴赤鱬、高辦學規(guī)模擴增、職業(yè)科教育突破、現(xiàn)代職園建設、職業(yè)教育產(chǎn)深度融合、職業(yè)教育才培養(yǎng)改革工程等六攻堅行動，加快建立代職業(yè)教育體系。青市和黃島區(qū)分別獲評批“山東省職業(yè)教育革發(fā)展成效明顯的市區(qū)”，7所中職學校獲評山東省首批高水平職學校、17個專業(yè)獲評首批中職特色化孰湖，3所普通高中開辦新型普職融通班，21所中職學校開辦綜合高班，6540名學生從普通高中轉(zhuǎn)入職業(yè)學，實現(xiàn)了更高質(zhì)量的普大體相當和育人模創(chuàng)新。職教高地建設青島模式”“青島經(jīng)”受到省督導組肯定6．全力打造初中強校，辦好老百姓家門口初中學校印發(fā)《關于進初中學校強校提質(zhì)實施意見》，壓實各責任。通過專家團隊導、市級課題引領、研員包校、全力推進團化辦學、“揭榜掛”選聘校長等9項措施，推動市北中學、滄學校、麥島中學等50所具有發(fā)展?jié)摿?、?善區(qū)域均衡度具有重作用的初中學校快速長，全力沖刺初中強。市南東片、李滄東、浮山后片、嶗山區(qū)高新區(qū)和其他區(qū)市主區(qū)一批新的教育高地在迅速崛起，得到家、社會的廣泛認可。7．推動課后服務提檔級，推進“雙減”落見效校內(nèi)減負三大改持續(xù)發(fā)力。出臺提高學質(zhì)量、加強作業(yè)管、加強課后服務的指意見3個文件，整體性創(chuàng)新推進課后服務，力鞏固“雙減”改革效。將課后服務分為礎性托管和拓展性托2個時段，學生參與率超過95％。在市區(qū)學校試點推進初三晚自服務，滿足學生完成業(yè)、答疑輔導等多元要，學生參與率達90％以上，有效減輕了生過重作業(yè)負擔和家經(jīng)濟負擔。校外減負措并舉凈化教育培訓態(tài)。落實全方位、常化監(jiān)管，完善非學科構(gòu)設置、審核標準，收費監(jiān)管范圍擴展至領域。依托全國管理臺，實行機構(gòu)分級、類、分層全流程監(jiān)管服務，實現(xiàn)線上、線一體推進。全面打擊規(guī)培訓，開展檢查100余次，查處違規(guī)機構(gòu)130余家。推行信用監(jiān)管、社會監(jiān)督，組監(jiān)督隊伍，暢通舉報道，線索及時辦結(jié)率100％。8．打造學前教育普惠優(yōu)質(zhì)雙提升式，普惠率、優(yōu)質(zhì)率創(chuàng)新高大力擴增普惠特別是公辦學位，優(yōu)學位供給結(jié)構(gòu)，全市惠性幼兒園覆蓋率提至95％，位于副省級城市前列，公辦園在幼兒占比提升至57％，優(yōu)質(zhì)園占比提升至70％。積極推動公辦園建設使用，全市新啟公辦園49所，增加公辦學位1．27萬個；“一區(qū)一案”制定普率、公辦率提升方案通過國有企業(yè)舉辦公園、回租回購民辦園辦為公辦園、新增認普惠性民辦園等一系措施，擴增普惠性學。積極發(fā)揮聯(lián)盟辦園專項資金的支持和引作用，加大優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)力度，全市125所幼兒園新認定為省示范兒園，264所幼兒園新認定為市示范幼昌意，優(yōu)質(zhì)園占比提升10個百分點。9．落實中小學校黨組織領導的長負責制，黨對學校作的領導全面加強市教育工委會同市委組部等五部門聯(lián)合印發(fā)關于建立中小學校黨織領導的校長負責制實施方案（試行）》對建立中小學校黨組領導的校長負責制的據(jù)、目標進行了闡釋進一步健全中小學校組織領導作用發(fā)揮的制機制，確保其履行把方向、管大局、作策、抓班子、帶隊伍保落實的領導職責，保黨的教育方針和黨央決策部署在中小學得到貫徹落實，為培德智體美勞全面發(fā)展社會主義建設者和接人提供堅強政治保證組織保障。10．3所重點大學版圖擴容、3所知名高校簽約共建，青島獙獙市與高校校融合再結(jié)碩果市教育印發(fā)《青島市高等教校地融合發(fā)展三年行計劃》，制定了《關開展在青高校服務地活力績效評價推進產(chǎn)深度融合實施方案》中科青島科教園一期目建成，中國海洋大西海岸校區(qū)一期投入用；康復大學（籌）經(jīng)基本達到建校首批生要求。青島市與西電子科技大學、北京言大學、南開大學簽合作協(xié)議，我市在青校版圖進一步擴大，國內(nèi)高水平大學的合規(guī)模和水平得到進一提升，高校和高等教機構(gòu)已經(jīng)成為城市核競爭力的主力軍，成推動我市經(jīng)濟社會發(fā)的強大引擎。11．八萬余名教師與學生家實現(xiàn)雙向奔赴，“家開學第一課”點贊1487萬為進一步傾聽民聲、回應關切、辦好育，加強家校溝通，化家校協(xié)同，青島市育局制訂實施家校社同育人質(zhì)量提升行動劃，推進家長學校提創(chuàng)優(yōu)，全新升級家訪作，以“3211”家訪工作機制真情“叩”家長心門，高度關家長朋友的急難愁盼組織8萬余名干部教師走進120萬學生家庭開展家訪，開展230余場家庭教育指導公活動，舉辦近40期“家長大課堂”“教子方家庭教育訪談”“庭教育之聲”等專家座、電視廣播節(jié)目，計關注收看人次達331萬，“家長開學第一課”活動獲1487萬點贊量。12．教書育人涌現(xiàn)新楷模，西夷山新區(qū)教師管延偉獲2022年全國最美教師青島西海岸新青鳥積米崖心幼兒園教師管延偉評2022全國“最美教師”稱號，全國僅10人，屬全省唯一。管延偉從教21年，曾放棄優(yōu)越條件主動到海學校支教，危急時刻海姆立克法救人性命彰顯了新時代青島教群體無私奉獻的高尚德和良好形象。近年，青島始終把師德師建設作為教師隊伍建的首要任務，堅持“個梯隊”引領師德師建設，“三明”辦法牢師德師風之基，“一”考評激勵教師向生長，改革完善中小教師師德綜合評價，導廣大教師爭做“四”好老師。（青島日／觀海新聞記者 趙黎?