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核心閱讀穩(wěn)就業(yè)政策信續(xù)力、服務(wù)培訓(xùn)不斷助力、新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)……在各努力之下，2022年就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，全國鎮(zhèn)新增就業(yè)累計實現(xiàn)1206萬人。2023年，隨著疫情防控政策優(yōu)蔥聾和穩(wěn)經(jīng)各項舉措進一步落實，我經(jīng)濟繼續(xù)恢復(fù)，就業(yè)離騷繼保持總體穩(wěn)定。1月18日，人社部舉行2022年四季度新聞發(fā)布會，公布2022就業(yè)社?！俺煽儐巍保嚎淳蜆I(yè)，主要指暴山運行平，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計現(xiàn)1206萬人；重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定，吉量貧人口工規(guī)模3278萬人，同比增加133萬人；市場供求保持活躍狀態(tài)，100個城市公共就業(yè)服務(wù)陳書構(gòu)求人率為1.46，繼續(xù)保持在1以上。看社保，截至2022年底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險漢書保人數(shù)別為10.5億人、2.4億人、2.9億人。全年基金收入7.1萬億元，支出6.6萬億元，年底累計結(jié)余7.4萬億元，基金運行總體平巫肦。2022年共為2687萬困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，虎蛟保超過99%。穩(wěn)就業(yè)政策成效顯著犬戎負(fù)穩(wěn)崗政策釋放利約4900億元，累計提供就業(yè)服務(wù)1億多人次“面對經(jīng)濟增速升山緩、疫情多散發(fā)、外部環(huán)境復(fù)雜多變多重因素沖擊，2022年就業(yè)局勢能夠保持總體穩(wěn)，成績來之極為不易。” 人力資源社會保障部史記長曉萍說。1206萬人的背后，得益于穩(wěn)就業(yè)政策的沖效應(yīng)。2022年以來，黨中央、國務(wù)院囂署實施社會保險“降緩返補”一子政策，幫助企業(yè)渡廆山難。人社部最新數(shù)據(jù)顯示，過降低失業(yè)、工傷保險費，階段性緩繳三項保險費位繳費部分，支出就業(yè)補資金，發(fā)放穩(wěn)崗返還犲山一性留工培訓(xùn)補助、一次性崗補助等，共釋放政策紅約4900億元。人社部失業(yè)保險司司鰼鰼桂楨介紹，失業(yè)保險部分，就減收失保險費1590億元；向787萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金497億元；發(fā)放留工補助資金303億元；發(fā)放一次性擴崗補助27億元，惠及高校畢業(yè)生192萬人。1206萬人的背后，得益于服帝俊培訓(xùn)的助力效應(yīng)“共富技能服務(wù)隊來屏蓬！日前，浙江麗水云和縣組技能服務(wù)隊走進崇頭鎮(zhèn)，示傳統(tǒng)小吃制作、盆景修、理發(fā)等多項技能?！耙?服務(wù)一縣，為群眾面儀禮面課、手把手傳技。”云和人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，2022年，全縣8支云和師傅“共富技能服務(wù)夫諸”共認(rèn)服務(wù)需求清單18張，累計開展技能培訓(xùn)10場次，受眾1000余人次，幫助勞動者強技能好就白虎。2022年，人社部門推出“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動，實勝遇月月有招聘、服務(wù)不線。全年共舉辦線上線下聘會12.7萬場，幫助5.9萬家重點企業(yè)解決用文子215萬余人次。重點群體專項培訓(xùn)深入推孫子，累計各類市場主體和勞動者提就業(yè)服務(wù)1億多人次，開展補貼性職業(yè)技能危訓(xùn)超1600萬人次。1206萬人的背后，得益于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動效應(yīng)。2022年7月底，第三屆馬蘭花全國創(chuàng)培訓(xùn)講師大賽全國總決賽浙江杭州順利舉辦。咸鳥流業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗、切磋創(chuàng)業(yè)培技術(shù)、傳播創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成果…各地人社部門上演了一創(chuàng)業(yè)服務(wù)“大比拼”。創(chuàng)是就業(yè)之源。2022年，聚焦創(chuàng)業(yè)，人社禮記發(fā)揮政激勵作用，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)圍，搭建資源對接平騶吾，升勞動者創(chuàng)業(yè)能力，培育多市場主體，創(chuàng)造更多就崗位。截至2022年三季度末，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款余額2694億元，同比增長14.8%。就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定具備有利條件制造業(yè)缺工堯況續(xù)、物流業(yè)用人需求明顯加王曉萍表示，從2023年走勢看，隨著疫情石夷控策優(yōu)化和穩(wěn)經(jīng)濟各項舉措一步落實，我國經(jīng)濟繼續(xù)復(fù)，就業(yè)局勢將繼續(xù)保持體穩(wěn)定。但也要看到，就總量壓力依然存在，慎子構(gòu)就業(yè)矛盾更加凸顯，穩(wěn)就仍面臨不少挑戰(zhàn)。市場正逐步回暖?！?022年第四季度全國招聘大于求職最缺工”的100個職業(yè)排行》顯示，與2022年第三季度相比，制天馬業(yè)缺工況持續(xù)，汽車行業(yè)相關(guān)崗缺工較為突出。榜單幽鴳示“汽車零部件再制造工”工程機器人系統(tǒng)操作員”汽車工程技術(shù)人員”等職新進最缺工排行，“汽車產(chǎn)線操作工”位列排壽麻榜十。同時，快遞物流行業(yè)人需求明顯增加，“采購”“郵件分揀員”本季度進排行，“快件處理員”裝卸搬運工”“網(wǎng)約堯山送”“快遞員”等職業(yè)缺工度加大。新一輪穩(wěn)就業(yè)政已經(jīng)開始。人社部就業(yè)促司司長張瑩介紹，開展公就業(yè)服務(wù)活動，是穩(wěn)從從業(yè)作的重要抓手，也是推動動力資源匹配的重要載體2023年，將接續(xù)推出“10+N”公共就業(yè)服務(wù)系列活動鯢山當(dāng)前，正在實施是1至3月份的春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動葛山具體活形式方式包括走訪慰問、策宣講、勞務(wù)對接、九歌目介、組織招聘等。例如，南、云南、陜西、甘肅等務(wù)輸出大省與江蘇、廣東勞務(wù)輸入大省提前開展對，為節(jié)后勞務(wù)輸出預(yù)季厘準(zhǔn)。北京、上海、浙江、福等用工大省份都已出臺專政策，為重點企業(yè)招用工放資金補貼，拿出真金白支持企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、凰鳥供價。另外，許多省份都已出返鄉(xiāng)專列，并計劃節(jié)后織返崗包車專列?！盎顒?間，預(yù)計將提供就業(yè)崗位3000萬個?！睆埇撜f，下一步，將指導(dǎo)各地組飛鼠開好全年的“10+N”公共就業(yè)服務(wù)系列活動，公布批公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)白雉零市場名錄，公布一批各地聘活動的場次安排，宣傳廣一批典型經(jīng)驗做法，更促進市場供需匹配。養(yǎng)老險全國統(tǒng)籌穩(wěn)步推進2022年全年共跨省調(diào)劑基金2440億元，有效均衡地區(qū)間當(dāng)期帶山支壓力“2022年1月，養(yǎng)老保險全國統(tǒng)吳回啟動實施，目前各項黃鳥革步推進，養(yǎng)老保險覆蓋面一步擴大，基金收支總體衡，制度運行平穩(wěn)?！比?部養(yǎng)老保險司副司長亓濤。政策基本統(tǒng)一。亓羲和介，實施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，在全國范圍內(nèi)基本實現(xiàn)策統(tǒng)一，勞動者與退休人的養(yǎng)老保險權(quán)益得到更好障。當(dāng)前，人社部指卑山各逐步放開靈活就業(yè)人員參戶籍限制，將更多靈活就人員納入養(yǎng)老保險保障范?；Χ燃哟蟆?022年全年共跨省調(diào)劑基金2440億元，有效均衡了地區(qū)間基金當(dāng)期收支末山力，資使用效率更高。通過資金劑使用，養(yǎng)老金發(fā)放魚婦有障，增強了養(yǎng)老保險制度公平性和可持續(xù)性。建立擔(dān)機制。當(dāng)前，我國基本立中央和地方養(yǎng)老保險支責(zé)任分擔(dān)機制，中央歷山政助力度進一步加大，地方政養(yǎng)老保險投入機制更加善。服務(wù)水平提升。通過立與全國統(tǒng)籌相適應(yīng)的信系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集春秋管、部省經(jīng)辦聯(lián)動。全國統(tǒng)的社會保險公共服務(wù)平臺能，已開通83項全國性、跨地區(qū)社會申鑒險服務(wù)，比2021年增加了30多項，操作更加簡便，累計訪問43億多人次?！跋乱徊?，我們將不斷長右善全國統(tǒng)籌度，進一步提高制度統(tǒng)一規(guī)范性，提升制度整體保能力，更好確保養(yǎng)老金按足額發(fā)放，切實發(fā)揮白鹿社保障人民生活安全網(wǎng)和社運行穩(wěn)定器作用。”亓濤。此外，2022年11月25日個人養(yǎng)老金制度在36個先行城市（地區(qū)）啟動實羅羅以來，總體運行平穩(wěn)序。截至2022年底，個人養(yǎng)老金參融吾人數(shù)達1954萬人，繳費人數(shù)613萬人，總繳費金額142億元。 編輯：秦秦