劇情簡介
羊城晚報全媒體記者 周聰春節(jié)臨近，年味愈濃，到處洋溢著喜氣洋的節(jié)日氛圍?！?0后”的小張手里握著調(diào)解協(xié)議書，臉上露出久違的笑容。他笑著向調(diào)解員道：“被拖欠了6個月之久的工資總算有著落了?！边B反經(jīng)兩個月來，樣的場景每天都在粵港澳大灣區(qū)動爭議聯(lián)合調(diào)解中心廣州（琶洲速調(diào)快裁服務站（以下簡稱琶洲務站）上演。“節(jié)前不打烊”，確保勞動者們過上一個歡樂祥和春節(jié)，琶洲服務站主任鄭澤民和的調(diào)解員團隊，已連續(xù)多個周末班加點，為勞資雙方進行調(diào)解、解勞資“心結(jié)”。一件勞動爭議紛，怎樣讓雙方當事人從互不相、堅持己見，到握手言和、相互謝的？我們一起看看鄭澤民是如為勞動者討回薪資的。項目被裁百余勞動者討薪臨近春節(jié)，勞動議進入集中爆發(fā)期。2022年7月，小顏原本就職于廣州某文化播公司，并在公司開發(fā)的新項目任職?？墒?，經(jīng)過兩個月的運行，公司發(fā)現(xiàn)前期投入資金與項目際運營所帶來的收益不成正比，以小顏所在的項目在運行了幾個后，就被提前腰斬。因為項目被撤，小顏和一百余名同事集體被，引發(fā)了一系列的勞動爭議案件小顏與同事們多次與公司溝通，工資和補償卻被公司一拖再拖。看年關(guān)將近，但是工資和補償卻未見蹤影。于是，包括小顏在內(nèi)38人決定前來尋求勞動仲裁的幫助。連山小顏一行人來到琶洲服務，本來就不算大的接待廳頓時被得滿滿的?，F(xiàn)場你一言我一語嘈混亂。見此情景，鄭澤民沒有急了解糾紛詳細情況，而是先安撫顏等人的情緒。并將大家請到旁的會議室，現(xiàn)場為小顏和同事進登記，并讓小顏和維權(quán)同事選出表。在鄭澤民和同事的反復勸說導下，小顏情緒有所緩解，表示意調(diào)解。隨后鄭澤民馬上與其同分頭行事，一邊幫助小顏等人進記錄，一邊與此同時聯(lián)系文化傳公司的相關(guān)負責人。并將他請到場，采取背靠背的形式進行調(diào)解最終公司同意于2022年12月月底前支付拖欠的工資。當其他事得知小顏等38人經(jīng)過調(diào)解后，拿到了調(diào)解書，于是也紛紛找到洲服務站。由于勞動者們是根據(jù)身時間安排先后前往琶洲站申請理糾紛，鄭澤民及其同事先后處了該公司14宗案件，其中13宗案件調(diào)解成功，1宗案件進行了仲裁。到目前為止，小顏等128名勞動者均已收到調(diào)解書和仲裁書討回87.64余萬元工資。這起由項目腰斬引起的集體勞動糾紛件也得以完美解決。小顏和同事拿著調(diào)解書高興地說道：“感謝洲服務站，幫我們要回工資，保了我們的權(quán)益?！奔偃詹煌Ｐ?jié)不打烊1月14日，是春節(jié)前的最后一個周末。鄭澤民正在辦公室翻看即將開庭的一起仲裁卷宗。了翻看卷宗更加方便，圍繞著他辦公桌，堆滿了分類整理好的案。有時案子多起來，辦公桌上的宗讓他操作電腦鍵盤的空間也顯十分逼仄?！斑@是仲裁員的工作常，和想象的不一樣?！笨吹接?來訪，鄭澤民笑著扶正眼鏡。為讓更多的勞動者能夠順利回家過。連續(xù)幾個周末，鄭澤民和同事照常為群眾進行調(diào)解和仲裁。在澤民看來，調(diào)解并不是“和稀泥，而是從源頭上化解矛盾糾紛。雙方和解，是最完美的結(jié)果，如需要仲裁，也盡量讓雙方都接受當事人走上法院，是我們仲裁員不愿意看到的結(jié)果?！编崫擅裾f鄭澤民表示：“為了提高效率，年來，廣州一直在推進調(diào)解仲裁作機制改革?！睂η沸桨讣嵭?程開通綠色通道，根據(jù)案件情況活確定舉證期限。對符合簡易程處理條件的欠薪案件，開通綠色道，在30天內(nèi)結(jié)案。在處理涉及農(nóng)民工欠薪和“雙減”等案件上做到“快立、快審、快結(jié)”。鄭民所在的琶洲服務站，是廣東省社廳在全省規(guī)劃建設的粵港澳大區(qū)勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心3個速調(diào)快裁服務站之一。截至目前，琶服務站2022年共受理勞動爭議調(diào)解案件約1800宗，受理仲裁案件約2000宗，其中涉港澳案件193宗，平均調(diào)解率達到76%。 編輯：聶精精
約翰·福特
約翰·懷特賽爾
張旗
