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近日，教部、科技、人力資社會(huì)保障、國務(wù)院資委、共團(tuán)中央、國婦聯(lián)和央廣播電總臺(tái)聯(lián)合展2023年度高校業(yè)生等重群體促就“國聘行”。和教小微一起解具體內(nèi)——行動(dòng)間2022年11月至2023年6月行動(dòng)主題奮斗有·國聘行對(duì)象范圍2023屆普通高校畢生，2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)等重點(diǎn)群。工作內(nèi)(一)集中發(fā)布信息中央企業(yè)地方國有業(yè)要健全聘制度，理用人需，明確招人數(shù)和崗要求，積開拓新的位資源，勵(lì)在國聘聘平臺(tái)、智招聘平、教育部家大學(xué)生業(yè)服務(wù)平、中國人資源市場(chǎng)、中國公招聘網(wǎng)、校畢業(yè)生業(yè)服務(wù)平、團(tuán)團(tuán)微業(yè)等線上臺(tái)集中發(fā)崗位信息舉辦專場(chǎng)聘活動(dòng)。關(guān)招聘平要切實(shí)履社會(huì)責(zé)任以就業(yè)信互通、崗資源共享提供精準(zhǔn)務(wù)為目標(biāo)匯聚發(fā)布多優(yōu)質(zhì)就崗位。掃查看國聘聘平臺(tái)掃查看中智聘平臺(tái)掃查看教育國家大學(xué)就業(yè)服務(wù)臺(tái)掃碼查中國人力源市場(chǎng)網(wǎng)碼查看中公共招聘掃碼查看校畢業(yè)生業(yè)服務(wù)平(二)開展招聘宣講具備條件地方、高和企業(yè)等人單位，通過中央播電視總央視頻等傳渠道，續(xù)開展招宣講活動(dòng)各單位要分發(fā)揮協(xié)優(yōu)勢(shì)，組區(qū)域性、業(yè)性的集招聘宣講動(dòng)，擴(kuò)大國聘行動(dòng)影響力，動(dòng)非公單積極參與重點(diǎn)做好業(yè)政策、業(yè)品牌、才需求、位前景、產(chǎn)流程、作生活場(chǎng)等內(nèi)容的傳推廣。(三)統(tǒng)籌線下活動(dòng)。地各單位穩(wěn)妥有序進(jìn)線下專招聘會(huì)、園招聘活開展，精制定校園聘活動(dòng)疫防控工作案和應(yīng)急案，合理制招聘活規(guī)模，引供需雙方分對(duì)接。作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。教部門和高要積極組動(dòng)員高校業(yè)生參與次活動(dòng)，導(dǎo)畢業(yè)生立正確的業(yè)觀和擇觀，為用單位開展上線下校招聘提供利?？萍?門要聯(lián)系動(dòng)廣大科型中小企和高新技企業(yè)，推產(chǎn)業(yè)與人互融互促帶動(dòng)高校業(yè)生等就。人力資社會(huì)保障門要組織級(jí)公共就人才服務(wù)構(gòu)，動(dòng)員導(dǎo)各人力源服務(wù)機(jī)發(fā)揮專業(yè)勢(shì)，提升務(wù)質(zhì)量，范服務(wù)流，維護(hù)市秩序。國部門要指所監(jiān)管企充分挖掘位資源，多以市場(chǎng)手段發(fā)揮崗促就業(yè)范帶動(dòng)作。團(tuán)組織發(fā)揮密切系青年優(yōu)，動(dòng)員更的青年求者和企業(yè)等參與“聘行動(dòng)”婦聯(lián)組織從加強(qiáng)就指導(dǎo)、挖就業(yè)崗位方面入手組織女企家提供更就業(yè)機(jī)會(huì)幫助更多性實(shí)現(xiàn)就。(二)嚴(yán)格招聘審。各地各位要加強(qiáng)招聘信息審核，要利用數(shù)字術(shù)嚴(yán)格審招聘單位質(zhì)和招聘息真實(shí)性合法性，厲打擊虛招聘。要強(qiáng)對(duì)招聘程的監(jiān)管扎實(shí)做好動(dòng)權(quán)益保，依法查招聘過程的虛假、詐和就業(yè)視等違法規(guī)行為。得將畢業(yè)校、國（）外學(xué)習(xí)歷、學(xué)習(xí)式（全日和非全日）、本單實(shí)習(xí)期限作為限制條件。要強(qiáng)對(duì)個(gè)人息的保護(hù)杜絕求職信息泄露情況。(三)做好宣傳總結(jié)。各要認(rèn)真做“國聘行”宣傳工，運(yùn)用新媒體、網(wǎng)平臺(tái)等渠，廣泛宣促進(jìn)高校業(yè)生等重群體就業(yè)政策措施推廣促就典型經(jīng)驗(yàn)法，積極造良好輿氛圍。 編輯：胡一