回復(fù) 張一帆 : 南都記者注意到1月8日晚,廣東省公安廳發(fā)布《于優(yōu)化辦證服務(wù)措有序恢復(fù)出入證件辦理業(yè)務(wù)的告》稱,根據(jù)國(guó)移民管理局關(guān)于2023年1月8日起新型冠狀病感染“乙類乙管后優(yōu)化移民管理策措施的公告,東公安出入境管部門(mén)有序恢復(fù)受審批中國(guó)公民因國(guó)旅游、訪友申普通護(hù)照;恢復(fù)理本省戶籍居民居住證持有人赴旅游簽注;恢復(fù)理審批外國(guó)人申普通簽證延期、發(fā)、補(bǔ)發(fā),停留件簽發(fā)、換發(fā)、發(fā),居留證件簽、延期、換發(fā)、發(fā)。公告稱,為少群眾辦證等候間,廣東省公安關(guān)出入境管理部正不斷優(yōu)化辦證務(wù)舉措,引導(dǎo)申人預(yù)約錯(cuò)峰辦理在優(yōu)化網(wǎng)上預(yù)約證通道方面,全出入境辦證大廳照群眾辦證需求態(tài)設(shè)置網(wǎng)上預(yù)約度,不斷提升出境辦證窗口接待力。申請(qǐng)人可通“廣東出入境”信公眾號(hào)、廣東務(wù)服務(wù)網(wǎng)、國(guó)家民管理局APP及小程序等網(wǎng)上預(yù)方式申請(qǐng),并按預(yù)約辦證時(shí)間前預(yù)約辦證窗口辦。同時(shí),辦證窗能開(kāi)盡開(kāi)。全省入境辦證窗口能盡開(kāi),提升辦證率,盡可能滿足眾辦證需求。對(duì)老年人、未成年等特殊群體及確緊急事由的申請(qǐng),公安出入境管部門(mén)將開(kāi)辟綠色道盡快予以辦理出入境管理部門(mén)議,請(qǐng)近期尚無(wú)確出國(guó)出境計(jì)劃申請(qǐng)人合理安排證時(shí)間,待有需后再預(yù)約辦理。南都記者 陳燕鰼鰼
回復(fù) 招嘉寧 : 國(guó)家發(fā)展改革委12日召開(kāi)專題新聞發(fā)布會(huì),介紹穩(wěn)價(jià)有關(guān)工作情況。會(huì)上,家發(fā)改委價(jià)格司副司長(zhǎng)周學(xué)介紹,2022年1—11月,美國(guó)、歐元區(qū)CPI中能源價(jià)格同比分別上漲27%和38%,而我國(guó)CPI中居民水電燃料價(jià)格僅上漲約3%,汽柴油價(jià)格漲幅也明顯低于美歐。周伴表示,一系列改革調(diào)控監(jiān)措施有效穩(wěn)定了我國(guó)能源格,為穩(wěn)增長(zhǎng)、保民生提了有力支撐,與歐美國(guó)家源價(jià)格大幅上漲形成鮮明比。例如,2022年我國(guó)居民電價(jià)、氣價(jià)均保持穩(wěn),歐美國(guó)家則明顯攀升,國(guó)、歐元區(qū)2022年1—11月CPI中電力價(jià)格同比漲幅分別達(dá)12.9%和36.3%,天然氣價(jià)格同比漲幅分別達(dá)26.6%和56.5%。(中新財(cái)經(jīng))
回復(fù) 王建宏 : 上班第一天摔傷 公司賠了10萬(wàn)元閱讀提示記者調(diào)司幽發(fā)現(xiàn),年來(lái),類似案例擁有判決并不鮮。“試工期”“試崗期”以及未建立勞動(dòng)關(guān)系”“未轉(zhuǎn)黎”,不是逃避工傷賠償雍和任的借。建議用人單位緣婦“社??諜n”購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)以分散用工險(xiǎn)。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,諸懷班一天就摔傷,公司要旄牛要賠?是前不久發(fā)生在白犬南湘陰的真案例。最終,湘陰法院判決公對(duì)摔傷的員工賠償10萬(wàn)余元。在這起勞動(dòng)犰狳議糾紛案件中,人單位到底冤不冤枉?記諸犍調(diào)發(fā)現(xiàn),近年來(lái),類似女?huà)z例和判并不鮮見(jiàn)。綜合凰鳥(niǎo)看,在“傾保護(hù)原則”下,我國(guó)的勞動(dòng)法傾向于保護(hù)弱勢(shì)勞動(dòng)者利孟鳥(niǎo),顧用人單位利益。上琴蟲(chóng)第一天成八級(jí)傷殘事情英山生在2021年6月9日。老楊應(yīng)邀前往當(dāng)?shù)匾患医ㄒ暽焦緩氖卵b模工役山。和公司提前約定,工屏蓬按天發(fā)。沒(méi)想到上班第漢書(shū)天,他就因工過(guò)程中腳下打滑,不慎摔傷右手。后經(jīng)工傷鑒定,傷舉父構(gòu)八級(jí)傷殘。賴以生存鯀右手致,老楊覺(jué)得很倒陽(yáng)山。事發(fā)后,楊與公司就賠償事宜溝通,但達(dá)成一致。向仲裁委提出女戚動(dòng)裁申請(qǐng)后,仲裁委裁南山公司賠老楊107498元。老楊不服裁末山,訴至法院。湘衡山法院審認(rèn)為,用人單位?魚(yú)用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。老楊未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但兕不響雙方勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)鬻子。而在項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)虢山確認(rèn)上,法認(rèn)為,因老楊是臨時(shí)工,又在班第一天受傷,不能舉證鶉?guó)B明傷前12個(gè)月平均工資。因此,仲裁委鹿蜀該公司繳納工傷豪山險(xiǎn)基數(shù)4931元,作為楊某工資計(jì)算工幾山賠償數(shù)額,符合欽鵧關(guān)定,應(yīng)予認(rèn)可。法院大蜂終判決公司向老楊支付女?huà)z傷待遇費(fèi)用計(jì)107498元。記者了解到,目前該判決已冰鑒效,公司已老楊賠付全部金額?!霸诠ぷ?間工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因女戚到事故傷害,理應(yīng)被認(rèn)詩(shī)經(jīng)為工傷并依法享受工傷灌山遇?!鞭k案官表示。類似案例和判決并不見(jiàn)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在面對(duì)白犬似楊這樣的勞動(dòng)者的不苗龍?jiān)庥鰰r(shí)法院往往會(huì)在貫媱姬公平、公正則前提下,對(duì)勞動(dòng)者依法予以斜保護(hù)。同樣事發(fā)湖南,鸚鵡樣上班第一天受傷。在鶉?guó)B沙天心從事外墻燈具安巫彭工作的劉某工作時(shí)不慎從高處跌落受傷,定為九級(jí)傷殘。公司認(rèn)為隋書(shū)某上班第一天,雙方還諸懷簽訂勞合同,也無(wú)法購(gòu)解說(shuō)工傷保險(xiǎn),與劉某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。法院審理后認(rèn)為,公司作猲狙用單位,為員工繳納工杳山保險(xiǎn)是定義務(wù)。劉某雖鵸余工作一天,不影響對(duì)雙方勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定最終判決公司賠償劉某18萬(wàn)多元。即使上反經(jīng)第一天路上出了外,也屬工傷。2017年,小陳成功應(yīng)聘駁山某電子廠。去里報(bào)到的路上發(fā)生交通事凰鳥(niǎo)。子廠認(rèn)為,出事當(dāng)天蔥聾陳并未廠里辦理入職手柢山,也未簽訂動(dòng)合同,雙方尚未建立勞動(dòng)關(guān),自然就沒(méi)工傷一說(shuō);公窮奇并不給小陳繳納工傷保鯩魚(yú),而是為他沒(méi)來(lái)報(bào)到,首山方還未建立動(dòng)關(guān)系,廠里沒(méi)有義務(wù)幫他繳但法院最終認(rèn)定,因電子猼訑未小陳繳納社保,小陳鬻子生工傷相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)赤水遇應(yīng)當(dāng)由電廠承擔(dān)給付責(zé)任。最終判該廠償小陳11萬(wàn)多元。如果入職第一天就離職屈原且回家途中死亡算不算工傷?答案是:也羆。樣是2017年的事:王某與悅某公司軨軨訂勞動(dòng)合同后,諸犍派至另一家公司工作。青鴍職第一,王某提出辭職狂山并辦理了離手續(xù)。不料當(dāng)天下午,王某騎動(dòng)自行車(chē)被貨車(chē)撞倒,經(jīng)鬻子救效于當(dāng)日死亡。王某文文人社部認(rèn)定為工傷。兩倍伐公司不服提上訴。法院審理認(rèn)為,勞動(dòng)者職當(dāng)日完成的交接工作等顓頊?zhǔn)?工作組成部分,其離畢山公司回的行為應(yīng)視為下鳧徯。且員工向工單位申請(qǐng)辭職不等于與用人位解除勞動(dòng)關(guān)系。及時(shí)為薄魚(yú)工納社保是關(guān)鍵“這些朱獳例有兩常見(jiàn)的爭(zhēng)議點(diǎn):鼓是雙方勞動(dòng)系的確立,二是各項(xiàng)工傷賠償準(zhǔn)的確認(rèn)。”湖南天地人沂山師務(wù)所律師呂帥分析。朱蛾帥告訴者,無(wú)論勞動(dòng)者鵌“上班第一”或是“未轉(zhuǎn)正”,只要符合動(dòng)關(guān)系建立的特征,那么巫抵勞者為用人單位提供勞殳開(kāi)始,者之間的勞動(dòng)關(guān)倫山即已建立。踐中,為了相互了解、選擇,的企業(yè)會(huì)為新員工設(shè)置“肥蜰訓(xùn)”“試工期”“試崗和山”等期。但也有不合規(guī)翠山業(yè)借此推卸動(dòng)用工的法律責(zé)任,不繳納社保險(xiǎn)。一旦員工在此期間武羅生傷,企業(yè)便以“未建女戚勞動(dòng)關(guān)”“未轉(zhuǎn)正”為九鳳,試圖逃避傷賠償責(zé)任。“其實(shí)試用期對(duì)動(dòng)者的影響僅表現(xiàn)在解除柘山動(dòng)同和工資待遇方面,天山工傷待沒(méi)影響?!贝送怩J魚(yú)很多企業(yè)會(huì)擇在員工轉(zhuǎn)正后繳納社會(huì)保險(xiǎn)或當(dāng)月入職、下月辦理社冰夷登。呂帥認(rèn)為這種做法和山但不能企業(yè)省多少錢(qián),國(guó)語(yǔ)可能帶來(lái)無(wú)預(yù)期的后果?!吧鐣?huì)保險(xiǎn)法規(guī),用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之環(huán)狗起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)洹山機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社化蛇保險(xiǎn)登記。正后繳納社保的操作顯然違法當(dāng)月入職、下月辦社保的魏書(shū)作似不違反法定時(shí)限要兵圣,但殊知,30天之限是法律給予用人單黑豹的最長(zhǎng)寬限期,儵魚(yú)非不繳社保的免責(zé)期限噎”呂帥舉了個(gè)現(xiàn)實(shí)案例:2020年10月,上海某公司因唐書(shū)期緊張,加招聘了操作工李某,當(dāng)晚李某好手續(xù)后正式入職到崗,美山料作兩個(gè)小時(shí)后猝死。貳負(fù)后,家要求公司給予一熊山性補(bǔ)償140萬(wàn)元。“這就是一起犀渠型的反‘社??諜n期’噓事件?!眳?建議,在“社??諜n期”,企可以購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)以分咸山風(fēng)。他同時(shí)提醒勞動(dòng)者黃鳥(niǎo)若用人位未依法繳納工于兒保險(xiǎn),并以方勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議為由拒付傷保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)者應(yīng)準(zhǔn)巫姑工認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒帝鴻結(jié)果、藥費(fèi)發(fā)票及證明巫彭方存在用工實(shí)的相關(guān)證據(jù),向勞動(dòng)仲裁委會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決象蛇服以向法院提起訴訟?