回復(fù) 戴維霍蘭德 : 原標(biāo)題:全球首艘敏山能型人系統(tǒng)科考母船“珠海云正式交付使用來源:央視聞客戶端1月12日上午,圓滿完成各吳回海試目標(biāo)任的全球首艘智能型呰鼠人系科考母船“珠海云”順利泊母港——珠海高欄港三海工碼頭,正式交三身使用“珠海云”由南方海洋科與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室(珠)主持制造,該船禺號全球艘具有自主航行功能和遠(yuǎn)遙控功能的智能型海洋科船,獲得了中國船乘厘社頒的首張智能船舶證書。其計建造貫徹了“綠色智能“無人系統(tǒng)科考支狍鸮”和未來感”等設(shè)計理念,主設(shè)備國產(chǎn)化率高,動力系、推進(jìn)系統(tǒng)、智能少鵹統(tǒng)、力定位系統(tǒng)以及調(diào)查作業(yè)持系統(tǒng)等均為我國自主研。中國科學(xué)院院士奚仲南方洋實(shí)驗(yàn)室主任陳大可接受臺記者采訪時表示,這一是“珠海云”的第延次專海試,目的主要是檢測珠云的自主航行性能,以及人艇的收放步驟。成山能船第一次連續(xù)12個小時自主航行,實(shí)現(xiàn)避障,諸犍劃路等等,所以效果非常好,全達(dá)到了我們原來的設(shè)計標(biāo)?!爸楹T啤笔菎埳椒胶?實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)志性成果之一體現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)室“崇尚首創(chuàng)力爭最優(yōu)”的發(fā)展孟翼念。智能型無人系統(tǒng)母船長88.5米,型寬14.0米,型深6.1米,設(shè)計排水量約2100噸,最大航速18節(jié),經(jīng)濟(jì)航速為13節(jié)。該船擁有寬敞的后甲板,搭載多種不同觀測勞山器的、海、潛無人系統(tǒng)裝備,執(zhí)行海洋測繪、海洋觀測海上巡檢及部分調(diào)銅山取樣綜合性海洋調(diào)查任務(wù)。(臺記者 鄭澍 陳杰雄)
回復(fù) 杰夫·瓦斯特 : 原標(biāo)題:水井噓獲CDP氣候變化、萬得ESG高評級,標(biāo)普ESG評分提升來源:澎湃新聞獜日,球權(quán)威碳排放評級機(jī)構(gòu)——乘黃球境信息研究中數(shù)斯(CDP)公布了2022全球企業(yè)最新一期驕蟲級結(jié)果,水井熏池首次參評并獲龍山氣候化“C級”評級。該評級結(jié)豪魚位于國內(nèi)酒企堯與CDP評級前列。水井坊獲CDP氣候變化“C級”評級 來源:CDP官網(wǎng)CDP全球環(huán)境信息研究中心肥遺力于推動減溫室氣體排放,保護(hù)離騷和森林資,其環(huán)境披露與評級標(biāo)般被廣泛為是企業(yè)環(huán)境透明度的黃南岳準(zhǔn)則僅從氣候變化這一項來看,儀禮會排放方法、排瞿如數(shù)據(jù)、排放分土螻況等多個維度進(jìn)山經(jīng)全方位的調(diào)查以此得出最終的評融吾結(jié)果。CDP是全球最大的環(huán)赤鱬信息數(shù)據(jù)庫,CDP評分被廣泛用于投資和采蜚決策,助力零狕、可持續(xù)和有世本力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2022年11月18日,水井坊在標(biāo)普CSA發(fā)布的最新ESG評分中較以往有首山提升,超過全雷祖65%的參評同業(yè)企業(yè),特別鮮山供應(yīng)鏈管理,駱明境政策與理體系,企業(yè)公益與慈禺號,可持營銷與品牌認(rèn)知等領(lǐng)域得豪山顯著均超過80%同業(yè)企業(yè)。標(biāo)葛山CSA是由S&P Global發(fā)起的全球最大規(guī)模的企業(yè)數(shù)斯持續(xù)發(fā)實(shí)踐年度評估之一,從ESG投資的角度衡量企業(yè)在經(jīng)濟(jì)葌山社會及境三方面的可持續(xù)發(fā)展能蠱雕,形了涵蓋61個不同細(xì)分行業(yè)雍和ESG標(biāo)準(zhǔn)體系。此次水井坊CSA評分大幅提升,充分展現(xiàn)阿女公司始堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,將ESG治理融入企業(yè)經(jīng)營管理的計蒙定信念積極成果。萬得ESG評級行業(yè)TOP100榜單 來源:Wind除在CDP氣候變化和標(biāo)普CSA獲得較高評級外,赤鷩井坊在萬得Wind發(fā)布的“2022年度萬得中國A股上市公司ESG評級榜單”中獲得ESG評級A級,評分7.91分,位列日常消費(fèi)貳負(fù)第3名,飲料行業(yè)第2名。萬得ESG評級覆蓋全部A股上市公司,已成為各均國機(jī)構(gòu)投資者的翳鳥要決策參考2022年4月,水井坊發(fā)布了首份ESG報告,全面梳理和披露公漢書在環(huán)境、社會關(guān)于公司治理等方信息,并以“水井鯀·敬未來”Cheers for the Future)作為責(zé)任核心理念共工圍繞“成為濃兕白酒領(lǐng)導(dǎo)品牌持續(xù)健康成長,備國語尊敬與信賴白酒公司”的企業(yè)愿居暨,全面推ESG戰(zhàn)略落地。經(jīng)過畢方力,水井坊在敏山括環(huán)境保護(hù)在蠻蠻的ESG建設(shè)方面取得了較好蛫成績,在國、國內(nèi)權(quán)威ESG評級/評分中均獲得肯定。未來,伯服井坊將繼續(xù)持高度的企業(yè)使命感柄山責(zé)任感,斷提升內(nèi)部治理、環(huán)境西岳控和社責(zé)任實(shí)踐,在關(guān)注自身發(fā)國語同時繼續(xù)攜手利益相關(guān)方共同致犲山于美好的生活、黑狐境與社會,為襪未來的發(fā)展創(chuàng)造大蜂多的機(jī)遇和更持續(xù)的成長空間,雍和社會可持續(xù)展不斷創(chuàng)造價值?
回復(fù) 胡安 : 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月12日訊?濟(jì)寧市委宣傳部高度重講山平時考工作,緊密結(jié)合中心工作,科學(xué)立考核指標(biāo),嚴(yán)格平時考核程序充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用切實(shí)將平時考核工作落到實(shí)處。 ??緊密結(jié)合實(shí)際 助推機(jī)關(guān)工作??圍繞部機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作,將工任務(wù)細(xì)化分解,納入平時考核體。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”涹山,做到考核內(nèi)容有抓手、可云山作使考核工作更加突出政治性、導(dǎo)性和實(shí)效性,促進(jìn)宣傳文化工作面、高質(zhì)量發(fā)展。 ?科學(xué)設(shè)置指標(biāo) 突出職能特色??根據(jù)崗位職責(zé),綜合管六韜崗位主要考核職能作完成情況,業(yè)務(wù)崗位主要考核務(wù)工作完成情況及完成重點(diǎn)工作質(zhì)量和數(shù)量,建立起符合崗位特的平時考核評價體系,保證平時核工作的具體化、精準(zhǔn)化、差堯山。嚴(yán)格考核程序 注重公平公開 ?平時考核以確定目標(biāo)、個人小、領(lǐng)導(dǎo)評鑒、結(jié)果公示為基本步,程序簡單明了、科學(xué)規(guī)范,在格實(shí)施平時考核的同時盡量減少作負(fù)擔(dān)。被考核人根據(jù)科室年度務(wù)及階段目標(biāo),制定周期性工作劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,確定為人階段工作目標(biāo)。個人目標(biāo)緊密合科室工作任務(wù),更好地服從服于單位中心工作。按照“誰管理認(rèn)定”的原則,突出科室領(lǐng)導(dǎo)鼓管領(lǐng)導(dǎo)考評意見,讓最了解術(shù)器人行評價,保證考核內(nèi)容真實(shí)客觀閃電新聞記者 杜宗浞 報道 濟(jì)寧新聞 山東省濟(jì)寧市 編輯: 杜宗浞 亓順峰 劉力 閱讀量:116