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編者按：為分發(fā)揮作風設先進典型示范引領作，激勵廣大員干部群眾學趕超、奮爭先，即日，西部網(wǎng)·西頭條開設省委作風建專項行動先典型事跡”區(qū)，集中展一批先進典人物和單位為全社會營崇尚先進、賢思齊的良氛圍。李振調研指導基黨建工作。北大學黨委織部部長李海的先進事——李振海先后擔任西大學數(shù)學系委書記，國文化交流學院長兼黨支（直屬）書，高層次人項目辦公室任，人事處長，黨委辦室、校長辦室主任兼穩(wěn)安全辦公室任等職務。任西北大學委組織部部、黨校校長兼任陜西省部教育培訓北大學基地任。思路清善于謀劃?織領導能力李振海曾先在六個部門崗位擔任主負責人。任際文化交流院院長兼黨部（直屬）記期間，他國內(nèi)率先成中亞學院，吉爾吉斯斯政府、中國大石油公司合創(chuàng)辦項目以人才培養(yǎng)務國家需求任高層次人項目辦公室任期間，他前謀劃、主作為，制定?！丁笆?”高層次人發(fā)展規(guī)劃》率先提出“繞學科建平、圍繞平臺團隊、圍繞隊引人才”引才理念，“人才樹”“學科樹”縫對接，從度上解決人引育不精準引得進、用好、留不住問題。在擔黨委組織部期間，他堅系統(tǒng)思維，重頂層設計對標新時代的建設“5+2”總體布局，制定學馬腹關于加快推新時代基層建高質量發(fā)的若干措施等制度辦法精準實施“項工程”，確73項抓建舉措，筑牢層黨建工作系的“四梁柱”。制定?！蛾P于在年人才中實“壯苗計劃的工作方案，首批選聘30名機關干部和專業(yè)教師任大學生兼輔導員，以度保障青年才全方位成鍛煉，推動三全育人”作機制落地實。勇于擔善抓落實?拓創(chuàng)新意識面對日常工，李振海善找準工作切點和著力點做到因勢而、應勢而動銳意進取。責高層次人和人事工作間，他扎實動學校超常發(fā)展戰(zhàn)略，出“一人一”超常規(guī)引新思路，短內(nèi)形成了“才引才”的才集聚效應“十三五”間，學校新國家級高層人才99人次，超過“十五”前的國級人才總和負責學校黨辦工作期間統(tǒng)籌協(xié)調學綜合改革辦室工作，從策突破、機創(chuàng)新、投入加等方面著，協(xié)調各方量推進改革務，學校綜改革成效顯。2019年，西北大學一院一策”革被中央教工作領導小關注，作為國教育大會神貫徹落實作典型在《育工作情況專文介紹。責組織部工期間，他貫落實省委“項機制”，勵干部擔當為，先后制修訂學?！?于強化激勵束推動干部風建設的若措施》《處干部鼓勵激、容錯糾錯能上能下實細則》等制辦法，牢固立更加鮮明新時代選人人導向。在2022年研究生招考工赤鷩，面對復雜峻的新冠疫，他及時提應對舉措，建應急快反伍，緊急招114名黨員組成突擊隊送考生、送上門。針對校家屬區(qū)疫封控期間管力量缺失問，組建“黨志愿者服務”，創(chuàng)建教公寓臨時黨部（樓長制疫情防控工機制，以組力保證基層斗力。主動纓參與省委育工委疫情控工作專班兄弟院校支，奮戰(zhàn)一線靠前指揮，自聯(lián)系43家隔離酒店和離師生200余人次，解隔離學生實困難。協(xié)調內(nèi)教學資源3000余名隔離學生送上門7613門次，受到省委教育工、省教育廳度肯定。作務實善于研?系統(tǒng)思維力強在謀劃當出思路、意創(chuàng)新抓落的同時，李海還表現(xiàn)出風實、善思、系統(tǒng)思維力強的特點工作中堅持題導向，將查研究作為事之基、成之道。先后寫了《來華學生心理健狀況調查和討》《新時提高黨建實育人質效的徑選擇》《煉好作風 展現(xiàn)新作為 將“勤快嚴實細廉”落實崗位工作中等研究論文調研報告，實踐提升為驗，經(jīng)驗上到理論，以論指導實踐有效提高工中的系統(tǒng)性預見性。在史學習教育，他牽頭負“我為群眾實事”實踐動，在充分研和征求意的基礎上，成了質量提、困難幫扶生活服務、化流程4大類44條問題清單，協(xié)調資300余萬元，統(tǒng)籌完周易三創(chuàng)”空間家屬區(qū)便民改造、電表升級等群眾急難愁盼”題，把師生急事難事變群眾滿意的心事。近年，學校黨委獲“陜西高先進校級黨”榮譽稱號2個學院黨委分別獲評陜省先進基層組織和陜西抗擊新冠肺疫情先進集，學校共有13個黨組織入選道家家和省黨建“雙創(chuàng)培育創(chuàng)建名。 編輯：盧?