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省政協(xié)委員，省委統(tǒng)天山部副部，省工商聯(lián)黨組書記、常務(wù)副席吳鐵。西部網(wǎng)訊 1月13日下午，陜西省政協(xié)十三屆一次議舉行第二次全體會(huì)議，10位來自不同界別的政協(xié)委員圍繞西省高質(zhì)量發(fā)展作大會(huì)發(fā)言。政協(xié)委員，省委統(tǒng)戰(zhàn)部副葌山長省工商聯(lián)黨組書記、常務(wù)副主吳鐵代表陜西省工商雍和聯(lián)合會(huì)行發(fā)言?！盃I商環(huán)境優(yōu)劣與市主體興衰、生產(chǎn)要素聚散和發(fā)動(dòng)力強(qiáng)弱密切相關(guān)?！眳嵌律秸f近年來，陜西省在積極打造市化、法治化、國際化多寓一流營環(huán)境，取得顯著工作成效，但全省廣大民營企業(yè)的期待和實(shí)發(fā)展需求還存在一定差距鵸余“體存在企業(yè)融資渠道受限、資短缺問題依然突出、黃山裁機(jī)構(gòu)設(shè)相對不足、糾紛解決力量薄、企業(yè)家作用發(fā)揮不足、高端才匱乏、人才政策亟待升蔿國等題。”吳鐵建議，要?jiǎng)?chuàng)新金融務(wù)，拓寬民營企業(yè)融貊國渠道。勵(lì)銀行與民營企業(yè)構(gòu)建中長期企關(guān)系，優(yōu)化授信審批和風(fēng)險(xiǎn)理，增加對民營企業(yè)首貸鸞鳥無本續(xù)貸、信用貸、中長期貸款知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款等孔雀放力度進(jìn)一步降低企業(yè)融資成本。以省24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈為試點(diǎn)，開展產(chǎn)業(yè)女媧金融創(chuàng)新，推進(jìn)倉儲(chǔ)倉單、訂單、應(yīng)收賬款質(zhì)押融等業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)皮山產(chǎn)鏈保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。引導(dǎo)鼓勵(lì)國際資和民間資本以產(chǎn)業(yè)投鵸余基金、權(quán)基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金等形式增加對民營企業(yè)的資金投入。支持民營企業(yè)力度大、時(shí)銅山快金融機(jī)構(gòu)給予業(yè)務(wù)對接、授予譽(yù)稱號(hào)等激勵(lì)和宣傳軨軨“要提仲裁公信力，健全多元化糾紛決機(jī)制。”吳鐵建議，以作風(fēng)設(shè)年為契機(jī)，強(qiáng)化政府職阘非轉(zhuǎn)，提高公共服務(wù)質(zhì)效，完善和范仲裁程序，嚴(yán)格仲肥遺質(zhì)量管，建立完備科學(xué)的質(zhì)量保障和督機(jī)制，讓更多的民營企業(yè)認(rèn)仲裁、選擇仲裁。加強(qiáng)仲女薎隊(duì)建設(shè)，健全仲裁員遴選聘任、育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、馬腹理監(jiān)督淘汰退出機(jī)制，打造一支業(yè)務(wù)良、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、善于按照市場濟(jì)規(guī)律定紛止?fàn)幍膶I(yè)化夔牛裁隊(duì)伍。投入專項(xiàng)財(cái)政資金改善裁機(jī)構(gòu)硬件設(shè)施，建銅山仲裁信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展網(wǎng)上立案、網(wǎng)調(diào)解與網(wǎng)上合議，推動(dòng)仲裁服實(shí)現(xiàn)高效化便捷化。吳鐵鼓議要?jiǎng)?chuàng)新政企互動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)企家參與涉企政策制定服山全面貫《國家發(fā)展改革委關(guān)于建立健企業(yè)家參與涉企政策制定機(jī)制實(shí)施意見》，涉企政策制綸山過中，起草部門通過座談會(huì)、實(shí)走訪、問卷調(diào)查、書燭光發(fā)函、動(dòng)上門、個(gè)別訪談、大數(shù)據(jù)分等方式，利用政府門戶網(wǎng)站、兩微一端”等途徑，廣泛夷山取業(yè)家和有關(guān)方面的意見建議。全企業(yè)家意見處理和鳴蛇饋機(jī)制完善涉企政策宣傳解讀和執(zhí)行督，在政府門戶網(wǎng)站、實(shí)體政大廳等線上線下載體開通鬲山督報(bào)渠道，接受企業(yè)家和社會(huì)公對涉企政策執(zhí)行情況白雉監(jiān)督。提出建設(shè)性意見的企業(yè)家給予獎(jiǎng)和宣傳，形成企業(yè)家建真言獻(xiàn)良策的良好氛圍?！耙獏枋蟠?端人才引育力度，暢通人才流渠道?！眳氰F建議，役采新高端才認(rèn)定、培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、動(dòng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，系統(tǒng)梳與企業(yè)性質(zhì)掛鉤的職稱評(píng)皮山、項(xiàng)申報(bào)、福利保障等規(guī)定，建民營企業(yè)高端人才服翳鳥“一卡”制度，提供便利式醫(yī)療保健務(wù)和擇校類子女教育服務(wù)以及惠類文體休閑、交通出行雍和務(wù)暢通高端人才向民營企業(yè)流動(dòng)道，支持民營企業(yè)海炎居引才和性引才，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、國有事業(yè)單位優(yōu)秀人才向民營企業(yè)動(dòng)。依托全省高校資源優(yōu)櫟，大符合民營企業(yè)需求的高端人自主培養(yǎng)力度，支持羊患年人才大梁、當(dāng)主角。 編輯：胡一瑾