回復(fù) 理查德·唐納 : 1月12日,深圳市工業(yè)信息化局、務(wù)局、住房建設(shè)局等多部門齊發(fā)力重磅發(fā)布了7條階段性穩(wěn)濟(jì)促發(fā)展措,覆蓋工業(yè)商貿(mào)、建設(shè)快遞、環(huán)衛(wèi)文體旅游、勵(lì)用工等多領(lǐng)域。深圳集出臺(tái)穩(wěn)經(jīng)促發(fā)展支持策,是積極應(yīng)、落實(shí)中和省經(jīng)濟(jì)工會(huì)議精神的要體現(xiàn),持增強(qiáng)高質(zhì)量展的活力和力。春江水鴨先知,政多箭齊發(fā),得不少人在友圈紛紛轉(zhuǎn)。重磅密集施,傳遞了當(dāng)豐富的內(nèi)。政策疊加力,為深圳經(jīng)濟(jì)促發(fā)展振信心。我愿意把這一深圳多個(gè)部發(fā)布穩(wěn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性持措施的舉,稱之為“在一起的手。機(jī)器一響黃金萬(wàn)兩。業(yè)是城市的柱和脊梁。圳市工業(yè)和息化局發(fā)布措施,包括勵(lì)企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)效、幫助企開拓市場(chǎng)、造示范應(yīng)用景、擴(kuò)大救類醫(yī)療器械藥品生產(chǎn)能、強(qiáng)化企業(yè)務(wù)等五方面對(duì)符合要求企業(yè)給予獎(jiǎng)資助。增強(qiáng)費(fèi)能力,增消費(fèi)場(chǎng)景,消費(fèi)潛力充顯現(xiàn)。深圳商務(wù)局發(fā)布措施中明確出助力會(huì)展復(fù)活力、支企業(yè)上半年加重點(diǎn)境外覽、支持電平臺(tái)持續(xù)提外賣服務(wù)。外,深圳住局、城管局文體旅游局分別在支持大項(xiàng)目如期產(chǎn),豐富新文體活動(dòng),進(jìn)旅游消費(fèi)蘇,推動(dòng)市活力恢復(fù)等面出臺(tái)了相舉措。另外還有一點(diǎn)值關(guān)注,那就真金白銀補(bǔ)到個(gè)人。根相關(guān)部門的知,過(guò)年期上崗,提供政環(huán)衛(wèi)服務(wù)一線環(huán)衛(wèi)工以及完成快投遞的快遞哥,均能獲相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)和獎(jiǎng)勵(lì)。一政策“組合”下來(lái),是樁樁一件件實(shí)事,體察每個(gè)人的冷,也傳遞著圳經(jīng)濟(jì)高質(zhì)發(fā)展的溫度此次,多部發(fā)布的通知均提到“穩(wěn)字,體現(xiàn)了穩(wěn)的信心,讓企業(yè)和個(gè)能夠更穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)?shù)叵蚯白?穩(wěn)的基調(diào)更明確,進(jìn)的求更加積極對(duì)于企業(yè)來(lái),依靠具體感知的政策工作,敢干闖,可以放大膽規(guī)劃未。對(duì)于個(gè)人說(shuō),愿消費(fèi)敢消費(fèi)、敢業(yè),干勁更。提信心,增長(zhǎng)、增活添動(dòng)力,深按下拼經(jīng)濟(jì)“快進(jìn)鍵”為經(jīng)濟(jì)發(fā)展入更多確定,也將持續(xù)放更多高質(zhì)發(fā)展動(dòng)能。品人:藍(lán)岸策劃:陳建監(jiān)制:肖剛論員:梁煖察員:陳致剪輯:梁?
回復(fù) 任重 : 上班第一天傷 公司賠了10萬(wàn)元閱讀提示記者調(diào)發(fā)現(xiàn),近年,類似案例判決并不鮮。“試工期“試崗期”及“未建立動(dòng)關(guān)系”“轉(zhuǎn)正”等,是逃避工傷償責(zé)任的借。建議用人位在“社保檔期”購(gòu)買主責(zé)任險(xiǎn)以散用工風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有簽訂勞合同,上班一天就摔傷公司要不要?這是前不發(fā)生在湖南陰的真實(shí)案。最終,湘法院判決公對(duì)摔傷的員賠償10萬(wàn)余元。在這起動(dòng)爭(zhēng)議糾紛件中,用人位到底冤不枉?記者調(diào)發(fā)現(xiàn),近年,類似案例判決并不鮮。綜合來(lái)看在“傾斜保原則”下,國(guó)的勞動(dòng)法傾向于保護(hù)勢(shì)勞動(dòng)者利,兼顧用人位利益。上第一天摔成級(jí)傷殘事情生在2021年6月9日。老楊應(yīng)邀前當(dāng)?shù)匾患医?公司從事裝工作。他和司提前約定工資按天發(fā)。沒(méi)想到上第一天,他因施工過(guò)程腳下打滑,慎摔傷了右。后經(jīng)工傷定,傷情構(gòu)八級(jí)傷殘。以生存的右致殘,老楊得很倒霉。發(fā)后,老楊公司就賠償宜溝通,但達(dá)成一致。仲裁委提出動(dòng)仲裁申請(qǐng),仲裁委裁公司賠償老107498元。老楊不裁決,訴至院。湘陰法審理認(rèn)為,人單位自用之日起即與動(dòng)者建立勞關(guān)系。老楊未簽訂書面動(dòng)合同,但不影響雙方動(dòng)關(guān)系的認(rèn)。而在各項(xiàng)傷賠償標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)上,法認(rèn)為,因老是臨時(shí)工,在上班第一受傷,不能證證明受傷12個(gè)月平均工資。因此仲裁委以該司繳納工傷險(xiǎn)的基數(shù)4931元,作為楊某工資計(jì)工傷賠償數(shù),符合相關(guān)定,應(yīng)予認(rèn)。法院最終決該公司向楊支付工傷遇費(fèi)用共計(jì)107498元。記者了解,目前該判已生效,公已向老楊賠全部金額。在工作時(shí)間作場(chǎng)所內(nèi)因作原因受到事故傷害,應(yīng)被認(rèn)定為傷,并依法受工傷待遇”辦案法官示。類似案和判決并不見(jiàn)記者調(diào)查現(xiàn),在面對(duì)似老楊這樣勞動(dòng)者的不遭遇時(shí),法往往會(huì)在貫公平、公正則前提下,勞動(dòng)者依法以傾斜保護(hù)同樣事發(fā)湖,同樣是上第一天受傷在長(zhǎng)沙天心從事外墻燈安裝工作的某,工作時(shí)慎從高處跌受傷,鑒定九級(jí)傷殘。司認(rèn)為劉某上班第一天雙方還未簽勞動(dòng)合同,無(wú)法購(gòu)買工保險(xiǎn),其與某之間不存勞動(dòng)關(guān)系。法院審理后為,公司作用人單位,員工繳納工保險(xiǎn)是法定務(wù)。劉某雖工作一天,不影響對(duì)雙勞動(dòng)關(guān)系的定。最終判公司賠償劉18萬(wàn)多元。即使上班第天路上出了外,也屬工。2017年,小陳成功聘昆山某電廠。去廠里到的路上發(fā)交通事故。子廠認(rèn)為,事當(dāng)天小陳未到廠里辦入職手續(xù),未簽訂勞動(dòng)同,雙方尚建立勞動(dòng)關(guān),自然就沒(méi)傷一說(shuō);公并非不給小繳納工傷保,而是因?yàn)?沒(méi)來(lái)報(bào)到,方還未建立動(dòng)關(guān)系,廠沒(méi)有義務(wù)幫繳。但法院終認(rèn)定,因子廠未為小繳納社保,陳發(fā)生工傷相應(yīng)的工傷險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)電子廠承擔(dān)付責(zé)任。最判該廠賠償陳11萬(wàn)多元。如果入職一天就離職且回家途中亡,算不算傷?答案是也算。同樣2017年的事:王某與某公司簽訂動(dòng)合同后,派遣至另一公司工作。職第一天,某提出辭職并辦理了離手續(xù)。不料天下午,王騎電動(dòng)自行被貨車撞倒經(jīng)搶救無(wú)效當(dāng)日死亡。某被人社部認(rèn)定為工傷兩家公司不提起上訴。院審理認(rèn)為勞動(dòng)者離職日完成的交工作等也是工作組成部,其離開公回家的行為視為下班。員工向用工位申請(qǐng)辭職等于與用人位解除勞動(dòng)系。及時(shí)為工繳納社保關(guān)鍵“這些例有兩個(gè)常的爭(zhēng)議點(diǎn):是雙方勞動(dòng)系的確立,是各項(xiàng)工傷償標(biāo)準(zhǔn)的確?!焙咸?人律師事務(wù)律師呂帥分。呂帥告訴者,無(wú)論勞者是“上班一天”或是未轉(zhuǎn)正”,要符合勞動(dòng)系建立的特,那么自勞者為用人單提供勞動(dòng)開,二者之間勞動(dòng)關(guān)系即建立。實(shí)踐,為了相互解、選擇,的企業(yè)會(huì)為員工設(shè)置“訓(xùn)期”“試期”“試崗”等期限。也有不合規(guī)業(yè)借此推卸動(dòng)用工的法責(zé)任,不繳社會(huì)保險(xiǎn)。旦員工在此間發(fā)生工傷企業(yè)便以“建立勞動(dòng)關(guān)”“未轉(zhuǎn)正為由,試圖避工傷賠償任?!捌鋵?shí)用期對(duì)勞動(dòng)的影響僅表在解除勞動(dòng)同和工資待方面,對(duì)工待遇沒(méi)影響”此外,很企業(yè)會(huì)選擇員工轉(zhuǎn)正后納社會(huì)保險(xiǎn)或當(dāng)月入職下月辦理社登記。呂帥為這種做法但不能為企省多少錢,可能帶來(lái)無(wú)預(yù)期的后果“社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定,用人位應(yīng)當(dāng)自用之日起30日內(nèi)為其職工社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦社會(huì)保險(xiǎn)登。轉(zhuǎn)正后繳社保的操作然違法;當(dāng)入職、下月社保的操作似不違反法時(shí)限要求,殊不知,30天之限是法給予用人單的最長(zhǎng)寬限,并非不繳社保的免責(zé)限。”呂帥了一個(gè)現(xiàn)實(shí)例:2020年10月,上海某公司因期緊張,加招聘了操作李某,當(dāng)晚某辦好手續(xù)正式入職到,不料工作個(gè)小時(shí)后猝。事后,家要求公司給一次性補(bǔ)償140萬(wàn)元。“這就是一起型的反映‘??諜n期’事件?!眳?建議,在“保空檔期”企業(yè)可以購(gòu)雇主責(zé)任險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)提醒勞者,若用人位未依法繳工傷保險(xiǎn),以雙方勞動(dòng)系存在爭(zhēng)議由拒付工傷險(xiǎn)待遇,勞者應(yīng)準(zhǔn)備工認(rèn)定書、勞能力鑒定結(jié)、醫(yī)藥費(fèi)發(fā)及證明雙方在用工事實(shí)相關(guān)證據(jù),勞動(dòng)仲裁委會(huì)申請(qǐng)仲裁對(duì)仲裁裁決服可以向法提起訴訟?
回復(fù) 伊?!ろf利 : 中山招商引資迎來(lái)史性突破。近日,山市人民政府與明集團(tuán)舉行簽約儀式150億元新能源高端裝備制造赤鷩目“落”中山,實(shí)現(xiàn)招引資“開門紅”。據(jù)計(jì)劃,明陽(yáng)集團(tuán)在中山打造創(chuàng)新研、全球運(yùn)營(yíng)“兩總”和光伏、氫能、碳“三園區(qū)”,形支撐中山新能源裝制造的新支柱,激產(chǎn)業(yè)集群對(duì)人才、新、資本的拉動(dòng)效。本次與明陽(yáng)集團(tuán)約,是中山貫徹落省委“以實(shí)體經(jīng)濟(jì)本,堅(jiān)持制造業(yè)當(dāng)”部署要求,抓大業(yè)、大平臺(tái)、大項(xiàng)、大企業(yè)、大環(huán)境實(shí)際行動(dòng)。一年多,中山堅(jiān)定不移推低效工業(yè)園改造、出高質(zhì)量發(fā)展空間堅(jiān)定不移打造一流商環(huán)境,用心用情無(wú)私高效服務(wù)企業(yè)支持優(yōu)秀本土企業(yè)資擴(kuò)產(chǎn)、邁向一流同時(shí)吸引大量高端目投資落戶中山。解決企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)題,一年多以來(lái),山全市平均每天拆整理近35畝低效工業(yè)用地。當(dāng)前,赤鱬已整備出近1.3萬(wàn)畝工業(yè)用地,并推100多家本土企業(yè)實(shí)現(xiàn)增資擴(kuò)產(chǎn)。統(tǒng)顯示,2022年1—10月,中山市工業(yè)投資同比增長(zhǎng)18.6%,項(xiàng)目落地帶動(dòng)工業(yè)投資“量”速”提升。在優(yōu)化商環(huán)境方面,中山一年來(lái)進(jìn)行大刀闊改革,服務(wù)企業(yè)發(fā)、回應(yīng)企業(yè)訴求駛快車道:2022年10月26日,中山港口鎮(zhèn)溢進(jìn)高檔烘器皿項(xiàng)目成功摘牌僅8分鐘,該項(xiàng)目就走完了暴山工前的全流程,破土動(dòng)工。今,在開辦企業(yè)時(shí)最快壓縮至1個(gè)工作日,“拿地即動(dòng)工也成為推動(dòng)項(xiàng)目落的新常態(tài),并有超200個(gè)事項(xiàng)與深圳實(shí)現(xiàn)“跨幾山通辦”。對(duì)企業(yè)“不敢轉(zhuǎn)”不會(huì)轉(zhuǎn)”等問(wèn)題,山出臺(tái)《中山市推制造業(yè)數(shù)字化智能轉(zhuǎn)型發(fā)展若干政策施》面向技改企業(yè)進(jìn)行傾斜支持,面需要“數(shù)字貸”產(chǎn)的企業(yè),按政策予“全額貼息”,幫企業(yè)解決錢從哪里的問(wèn)題;并著重引一批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平、數(shù)字賦能平臺(tái),育一批懂互聯(lián)網(wǎng)技的數(shù)字化核心人才營(yíng)造產(chǎn)業(yè)服務(wù)新生。從2022年開始,中山市財(cái)政拿出50億元全方位支持企業(yè)數(shù)字化智孫子化轉(zhuǎn)?