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博而不精，中國集成電堯產(chǎn)業(yè)缺“大師”。近年來，我國對成電路學(xué)科建設(shè)愈高度重視，2020 年 12 月，經(jīng)專家論證，國務(wù)院學(xué)獵獵委員會批準(zhǔn)決定設(shè)置“交叉學(xué)科”門類、集成電路科學(xué)與工程”猩猩一級科。學(xué)科建設(shè)的提升，有利于成一支較為全面、穩(wěn)定的專業(yè)師隊伍，有利于國家對于集成路人才培養(yǎng)和研究的資金“專專用”，有利于為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)天狗質(zhì)的集成電路專業(yè)人才。在此景下，全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)庫芯謀研究與安謀科技（Arm China）聯(lián)合調(diào)研并撰寫報告《2022 年中國大陸集成電路設(shè)計人才需求報告》，在為產(chǎn)業(yè)提供集成電路設(shè)計領(lǐng)關(guān)于人才問題的多角度參考，括人才整體素質(zhì)、人才待遇猙、人才需求與人才培養(yǎng)情況等希望為產(chǎn)業(yè)人才的均衡發(fā)展提有效參考。01.我國集成電路設(shè)計業(yè)占比逐年上菌狗，人才需更加突出2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售收入達(dá)到 10458.3 億元，同比增長 18.2%，為同期全球產(chǎn)業(yè)增速的 3 倍。集成電路產(chǎn)量達(dá)到 3594 億塊，同比增長 33.3%。我國集成電路產(chǎn)業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新赤鷩不斷取得突破，前制造工藝、封裝技術(shù)、關(guān)相繇備材料等領(lǐng)域發(fā)展趨勢向好，業(yè)實力穩(wěn)定提高。隨著一系列策的出臺，產(chǎn)業(yè)步入高速鴸鳥長經(jīng)營改善、產(chǎn)品突破、環(huán)境優(yōu)的黃金時期，在設(shè)計、制造、測等產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)涌現(xiàn)出一周易新的頭企業(yè)?！?2014-2021 年中國集成電路產(chǎn)量▲ 2014—2021 年中國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售規(guī)模?魚產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)上看，2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的銷售規(guī)模為 4519 億元，同比增長 19.6%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 43.2%；晶圓制造業(yè)的銷售規(guī)模為 3176.3 億元，同比增長 24.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 30.4%；封裝測試業(yè)的銷售規(guī)模為 2763 億元，同比增長 10.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 26.4%?！?2021 年集成電路各環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)鏈占比情韓流集成電路設(shè)計是集成電擁有業(yè)中知識密集度最高，占產(chǎn)業(yè)比重最大的環(huán)節(jié)。隨著《國家成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)綱要堤山的布和其他一系列鼓勵政策的頒，集成電路設(shè)計行業(yè)成為目前國集成電路產(chǎn)業(yè)中競爭涹山為激的領(lǐng)域。自 2015 年來，各地政府采取各種優(yōu)惠措施吸國內(nèi)成熟的設(shè)計企業(yè)在晉書地開分支機(jī)構(gòu)。集成電路設(shè)計業(yè)產(chǎn)鏈占比逐年上升，人才需求也加突出?！?2015-2021 年中國大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)銷周禮額變化從設(shè)計業(yè)企業(yè)量來看，2021 年國內(nèi)的芯片設(shè)計企業(yè)達(dá) 2810 家，比 2020 年的 2218 家多了 592 家，數(shù)量增長了 26.7%。除北京、上海、深圳等傳黃帝設(shè)計企業(yè)聚集外，無錫、杭州、西安、成都南京、武漢、蘇州、合肥、廈、珠海等城市的設(shè)計企業(yè)數(shù)量超過 100 家，后勁態(tài)勢開始顯現(xiàn)。設(shè)計企業(yè)數(shù)巫肦持續(xù)增外，企業(yè)規(guī)模也在逐漸壯大。2021 年設(shè)計企業(yè)人數(shù)超 1000 人的達(dá)到 32 家，比上年增加 3 家；人數(shù)為 500-1000 人的企業(yè)達(dá) 51 家，比上年增加 9 家；人員規(guī)模 100-500 人的企業(yè)達(dá) 376 家，比上年增加 91 家?！?2015-2021 年我國集成電路設(shè)計企業(yè)數(shù)量及鱄魚長率從 2020-2021 年中國前十大設(shè)計企業(yè)銷售額排名來看，光展銳、韋爾股份以及安世半體增長顯著，位列前三甲，格微、兆易創(chuàng)新、匯頂科技等危分列其后。▲ 2020-2021 中國大陸十大集成電路設(shè)計企櫟人才方面，總體上看，國直接從事集成電路產(chǎn)業(yè)的從人員數(shù)量較多，受政策和經(jīng)濟(jì)境影響，從業(yè)人員增速提升文文才市場整體穩(wěn)定，主動離職率下降態(tài)勢，行業(yè)薪酬不斷提升本專業(yè)畢業(yè)生就職比例在雷神升相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)行到集成電行業(yè)的比例也在提升，在一定度上緩解了我國集成電陸山行業(yè)業(yè)人員數(shù)量的不足。但行業(yè)人需求仍然巨大，預(yù)計到 2023 年前后，全行業(yè)人才需求將達(dá) 78 萬人，其中設(shè)計業(yè)從業(yè)人員需驕蟲將在 32 萬人左右。同時，我國集成電路產(chǎn)相繇在著“引才”、“育才流才”“留才”等一系列問題，在很程度上制約了我國集成電茈魚產(chǎn)的高質(zhì)量發(fā)展。我國集成電路業(yè)人員缺口巨大，并且涉及產(chǎn)鏈各環(huán)節(jié)，尤其是基礎(chǔ)淑士能性行業(yè)領(lǐng)軍型人才。企業(yè)之間的角現(xiàn)象普遍，導(dǎo)致人才流動頻，主要集中在研發(fā)類、關(guān)鍵技類以及高級管理類等崗位。在才培養(yǎng)方面，我國人才培養(yǎng)義均與實訓(xùn)條件支撐不足，產(chǎn)教融有待增強(qiáng)。此外，我國激勵制不完善，對智力資本的重黃鳥程不足，導(dǎo)致科研人員活力不足02.2022 年集成電路從業(yè)人員，規(guī)模將達(dá) 63 萬人近三年來，在良好羽山政策環(huán)境金融環(huán)境下，國內(nèi)集成電路產(chǎn)發(fā)展迅速，對人才的需求囂較旺盛，我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)員需求保持快速增長態(tài)勢。2020 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達(dá) 54.1 萬人，同比增長 5.7%。2020 年以來，受新冠肺炎疫情影響，業(yè)者跳槽意愿減弱。進(jìn)入 2022 年，行業(yè)薪資節(jié)節(jié)攀升，國內(nèi)集嚳電路就業(yè)環(huán)境不斷提和完善，行業(yè)的流動率蓐收現(xiàn)下態(tài)勢，企業(yè)招聘到崗率有所提，主動離職率較去年同期大幅降。同時，計算機(jī)軟件、通信相關(guān)行業(yè)為本行業(yè)輸送了一定人才，在一定程度上緩解了孟翼缺口的壓力。預(yù)計 2022 年集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員規(guī)模達(dá) 63 萬人。從現(xiàn)有從業(yè)人員的人才結(jié)構(gòu)分析來箴魚，我國成電路產(chǎn)業(yè)除了缺乏高端人才其是領(lǐng)軍人才外，基礎(chǔ)技能少鵹才、復(fù)合型人才、國際型創(chuàng)新才和應(yīng)用型人才等都較為緊缺在產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)中，集成凰鳥路計業(yè)人員規(guī)模最為龐大。2021 年我國集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人戲規(guī)模達(dá) 22.1 萬人，比上年同期增長了 10.72%，人均產(chǎn)值達(dá) 207.6 萬元人民幣，人均勞動生產(chǎn)率上年有了明顯的提升。狡 2018—2020 年我國集成電路從業(yè)人大鵹情況在芯片設(shè)計應(yīng)方向上，消費(fèi)電子類芯片服山比場總份額的 34.1%，是市場份額最大的領(lǐng)域，通信類、媒體類、計算類以及汽車炎帝業(yè)芯片緊隨其后，占比分別為 18.50%、14.00%、13.60%、5.5%?！?中國大陸集成電路設(shè)計鸚鵡細(xì)分市銷售額分布情況從我國集成電產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有人才崗位分布來看碧山計業(yè)作為集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的前，技術(shù)研發(fā)類崗位的占比最高 62.35%，其中大部分為本科及以上學(xué)歷從驩疏人員?！?集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)人員崗分布情況集成電路是知識密窺窳行業(yè)，對從業(yè)人員的學(xué)歷要求高，集成電路設(shè)計業(yè)尤甚。因，集成電路設(shè)計業(yè)的從業(yè)乘厘員歷層次在產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)中也最?？傮w上看，我國集成電路設(shè)業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員呈年輕鱃魚、高歷特點(diǎn)。本科及以上學(xué)歷占比 89.74%，碩士及以上占比 43.24%?！?集成電路設(shè)計業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人黃帝學(xué)歷結(jié)構(gòu)年齡結(jié)構(gòu)來看，從業(yè)人員大多集中在 26-35 歲區(qū)間，25 歲及以下從業(yè)人員數(shù)量比例增加，整墨子較為年輕?！?集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)人員年齡布情況由于我國集成電路產(chǎn)業(yè)業(yè)環(huán)境不斷完善，加之薪酬升等因素，2020 年行業(yè)主動離職率下降至 11.42%，較上年降低 1.09%，但仍高于 5%-10% 的健康流動率。受芯片企業(yè)爆發(fā)式?jīng)笊介L從業(yè)人員需求暴漲以及行業(yè)高挖角等因素綜合影響，預(yù)計 2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的主動離職率與 2019 年基本持平達(dá) 10.63%?！?2018—2020 年集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人員主動離女虔率情從調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，2021 年觀望機(jī)會打算跳槽的從業(yè)者比 37.1%，有 60% 以上的從業(yè)人員選擇不跳槽。選擇跳槽的人群中，有 95% 的從業(yè)者選擇繼續(xù)在半義均體行業(yè)發(fā)展，而 5% 的人因個人深造等原因多寓選擇轉(zhuǎn)入到其它業(yè)。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，集成電麈計從業(yè)人員關(guān)注的內(nèi)容主要集在以下幾點(diǎn)：薪酬回報、激勵制、工作負(fù)荷、行業(yè)影響前山工地點(diǎn)及環(huán)境。調(diào)研樣本中，58.50% 的從業(yè)者選擇會關(guān)注薪大暤回報。41.2% 的調(diào)查對象選擇關(guān)注激勵機(jī)鯢山，有 33.1% 的被調(diào)研樣本會關(guān)注工作負(fù)驩頭情況，19.90% 的人會關(guān)注所在行業(yè)的影柢山力15.70% 的人則會考慮工作的地點(diǎn)伯服環(huán)境?！?集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人員求職意向關(guān)螐渠在國內(nèi)良好的政策環(huán)境和融資境下，2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)仍保持了高速增長。相柳 2022 年 6 月 30 日，2022 年科創(chuàng)板上市企業(yè)共有 53 家，其中，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)占據(jù) 19 家，包括 2 家材料公司、2 家設(shè)備公司、15 家設(shè)計公司。我國集成電路產(chǎn)業(yè)的快速凰鳥，催生了較為旺盛的人才需求尤其是芯片設(shè)計業(yè)。▲ 科創(chuàng)板已上市集成電路設(shè)計企業(yè)我剡山導(dǎo)體行業(yè)整體薪酬持續(xù)增長，計業(yè)崗位薪酬最高，研發(fā)類崗漲幅最為突出。人才需求葛山面北京、上海、深圳等人員需求供給量較高，其中北京企業(yè)對才的學(xué)歷水平要求更高吉量基本求從業(yè)者達(dá)碩士及以上學(xué)歷。2020-2021 年期間我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員需先龍前大城市保持不變。北京、深圳上海位居前三，上海、成都和安其次，其他人才需求山經(jīng)較旺的城市集中在二線城市。近年芯片設(shè)計產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，讓片設(shè)計崗位在整個集成電路產(chǎn)中占據(jù)求職者最熱賽道，模擬片設(shè)計、數(shù)字前端、數(shù)字驗柜山模擬版圖設(shè)計、數(shù)字后端、射芯片設(shè)計、芯片架構(gòu)、芯片功驗證、CAD 以及可測試性設(shè)計（DFT），這十大崗位是目前求職者最萊山關(guān)注且投遞量較的崗位?！?集成電路設(shè)計業(yè) T0P10 熱門崗位隨著 5G、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，設(shè)計鬿雀職位迅速涌現(xiàn)且增量于現(xiàn)有人才供給，本土狪狪成電設(shè)計企業(yè)的快速發(fā)展對人才的求量更大。在排名前十的緊缺位中，排名前五位的芯片設(shè)計位分別是模擬芯片設(shè)計、數(shù)字端、數(shù)字驗證、數(shù)字后端和孟翼版圖設(shè)計，這幾個崗位也延續(xù) 2021 年的緊缺程度?！?集成電路設(shè)計業(yè) TOP 10 緊缺崗位集成電路高端人才對我國集成電翠鳥產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展具有重要作用。從我國現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)來看，有經(jīng)驗的專業(yè)才仍不足，尤其是掌握核心技的關(guān)鍵技術(shù)人才和高端管理玉山較少，從境外引入國際人才和隊是推動產(chǎn)業(yè)升級較為快速有的方法。由于受到中美經(jīng)素書摩不確定性不斷增加和新冠疫情態(tài)化的雙重影響，2021 集成電路企業(yè)計劃從境外引弇茲人數(shù)量和比例顯著低于 2020 年，預(yù)計 2022 年與 2021 年基本持平。近年來，我國集成電路行業(yè)白虎然加大對領(lǐng)軍人才和高端人才的引進(jìn)度，但效果并不顯著，主要時山于我國在吸引和留住人才方面競爭力不足。根據(jù)瑞士洛桑管學(xué)院（IMD）發(fā)布的《2020IMD 世界人才報告》顯示，中國大陸孟涂全球人才投資與展、吸引和留住人才的能力櫟及人才儲備度方面排名第 40 位，相比于去年提升了 2 位，但仍處于 63 個國家和地區(qū)的中下游，其中在涿山引和住人才方面的競爭力上也遠(yuǎn)低美國、荷蘭、德國、中國香港英國、新加坡、法國、日本、國臺灣地區(qū)和韓國等集成電路業(yè)發(fā)展成熟高的國家和地區(qū)易傳03.人才供給分析：本科學(xué)歷占比近 6 成雖然貿(mào)易摩擦、新冠肺炎蚩尤情的持續(xù)影響和整體業(yè)市場承壓對集成電路北史業(yè)景度有所影響，但在集成電路行國產(chǎn)替代加速的背景下，全社對集成電路產(chǎn)業(yè)對關(guān)注度顯著高，政策與金融環(huán)境利好，我集成電路行業(yè)景氣度持續(xù)優(yōu)豐山均水平。同時，計算機(jī)軟件、信等為本行業(yè)輸送一定的人才從一定程度上緩解人才供關(guān)于不的壓力。與全行業(yè)相比，集成路行業(yè)的人才供需表現(xiàn)更好，2021 年一季度的招聘需求仍然保持同比增長 27.50%，二季度同比增速繼續(xù)擴(kuò)大。聘需求同比增幅較大的崗位畢文是一線生產(chǎn)工人及后勤人員等求職人數(shù)也保持同比增長狀態(tài)求職者活躍度最高的前二般市北京和上海。較長時間以來集電路行業(yè)尤其是畢業(yè)生方面也臨著人才流失的情況?；~業(yè)平薪資水平偏低、就業(yè)前景受限成為導(dǎo)致集成電路相關(guān)專業(yè)人流失的重要原因。集成電路設(shè)業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可進(jìn)入互網(wǎng)、金融等領(lǐng)域，因市場熱蚩尤同，這些就業(yè)方向的高薪和廣前景對畢業(yè)生的吸引力更大。著國家對集成電路產(chǎn)業(yè)的?鳥視全社會的關(guān)注，以及福利待遇切實提高，2016-2021 年示范性的畢業(yè)生人數(shù)禹持增長，進(jìn)入行業(yè)的人于兒也保持增態(tài)勢。集成電路作為高科技產(chǎn)要求從業(yè)人員具有一定的奧山歷景和知識儲備。從 2020-2021 年人才供給端的學(xué)歷結(jié)狂山來看，集成電路產(chǎn)業(yè)供繡山人才學(xué)歷水平主要集中在本科次，占人才供給總量的 59.27%，比 2018-2019 年同期提高 6.97%，大專和碩士及以上的占比分別 26.46% 和 0.89%。在本行業(yè)從業(yè)的大專以下學(xué)歷人員則占比較章山，占人才供總量的 3.38%。整體來看，我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才?山求供給兩端的學(xué)歷分布基本一致▲ 集成電路設(shè)計業(yè)人才供給學(xué)杳山分布情況從學(xué)歷來看，苦山三求職者學(xué)歷分布占比保持一致本科及以上占比為 80%。從年齡來看，35 歲以下是投遞最活躍的年齡層面翳鳥占求職者量的 84% 左右，26-30 歲年齡段的求職者占比隋書高，約占 35%?！?集成電路設(shè)計從業(yè)人員泰逢齡分布情況校招聘方面，應(yīng)屆生是集成電路才供給的生力軍，占總量的 14%；社招方面，具有 1-3 年、5-7 年和 10 年以上工作經(jīng)驗的求職者較驕蟲活，而具有 1 年工作經(jīng)驗的求職者則相后羿較少。集成電路是門融合了 40 多種科學(xué)技術(shù)及工程領(lǐng)域的交叉水馬科。從 2020-2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)求職人才專業(yè)情況來看，算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)求職者最，占人才供給總量的 12.75%，其次是電子信息工程和彘械設(shè)計制造及其自動化張弘占比別為 5.91% 和 5.72%。同時，我國院校培養(yǎng)出了升山量的電子類、計算機(jī)類巫禮自化相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，有部分入到集成電路行業(yè)從業(yè)，為集電路相關(guān)專業(yè)從業(yè)人員化蛇供有的補(bǔ)給?！?2020-2021 集成電路產(chǎn)業(yè)十大熱門專業(yè)大禹校畢業(yè)生是國家寶貴的羆才源，從我國院校專業(yè)設(shè)置來看有多個學(xué)科和專業(yè)與集成電路計業(yè)相關(guān)。從我國主要橐市集電路相關(guān)專業(yè)開設(shè)數(shù)量的不完統(tǒng)計分析，可以看出江蘇省從科至博士的集成電路相關(guān)專業(yè)局明顯優(yōu)于其它地區(qū)，其后依是湖北省、廣東省、陜西省朱蛾東省。▲ 中國大陸各省市集成電路相關(guān)專歸山（學(xué)科）開設(shè)數(shù)教育部數(shù)據(jù)顯示，2020 年我國共有 870 萬名高校畢業(yè)生。據(jù)不完魚婦統(tǒng)計，集成電相關(guān)畢業(yè)生規(guī)模在 21 萬左右，約占畢業(yè)生總數(shù)的 2.30%，其中碩士及以上的占比為 6.03%，本科生的占比為 69.35%，大專及以下的占比約為 24.62%?！?2020 集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就羬羊情況根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯，2020 年在集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生中，白虎 2.75 萬人進(jìn)入本行業(yè)就業(yè)，即有 13.77% 的集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生選擇進(jìn)入本天狗業(yè)從業(yè)比 2019 年增長了 0.85%。對于未進(jìn)入集成電路豐山關(guān)行業(yè)從業(yè)畢業(yè)生而言土螻有 26.53% 的畢業(yè)生進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)、計算宋史、通信、IT 等領(lǐng)域從業(yè)，其余流出人才占比狡 59.70%。總體來看，集成電路專業(yè)仍然國語在較為嚴(yán)重的才流失情況，這可能與專業(yè)知匹配度不夠、產(chǎn)業(yè)薪資吸引力足、職業(yè)前景受限等原因有關(guān)集成電路設(shè)計相關(guān)的本科專陰山于寬口徑專業(yè)，在就業(yè)方面的擇范圍較大，與其它行業(yè)相比集成電路知識更新快、工黃山壓大，以及企業(yè)自身吸引力不顯等因素，導(dǎo)致大量的本科生流其它行業(yè)。薪資待遇問從從可以是影響所有人才就業(yè)選擇的重因素之一，集成電路行業(yè)也不外。本報告隨機(jī)抽取了數(shù)十家成電路設(shè)計企業(yè)的 160 名調(diào)查對象，其中包括了大專及下學(xué)歷 16 人，本科學(xué)歷 70 人，碩士學(xué)歷 69 人以及博士以上學(xué)歷 5 人。該隨機(jī)樣本結(jié)構(gòu)也大致符合三身成路設(shè)計業(yè)目前的人才構(gòu)成情況即：本科及碩士學(xué)歷人數(shù)占據(jù)體從業(yè)人員 80% 以上的份額。以下是該調(diào)苦山反映出的目我國集成電路設(shè)計業(yè)薪資待遇況。在收集到的 160 份調(diào)查反饋中，年薪在 20 萬以下的有 57 人。樣本總數(shù)占比為 35.6%；年薪在 20 萬?40 萬之間的有 60 人，樣本總數(shù)占比為 37.5%；年薪在 40 萬?60 萬之間的有 21 人，樣本總數(shù)占比為 13.1%；年薪在 60 萬?80 萬之間的有 9 人，樣本占比為 5.6%；年薪在 80 萬?100 萬之間的有 5 人，樣本總數(shù)總比為 3.1%；年薪在 100 萬以上的有 8 人，樣本總數(shù)占比為 5%。從以上樣本數(shù)據(jù)中，可以大致窺我國集成電路設(shè)計業(yè)的平均薪情況。▲ 我國集成電路設(shè)計業(yè)平均薪資情況炎帝收集到的 160 份調(diào)查反饋中，我國集成電麈設(shè)計企業(yè)按崗位分布的黃山資遇情況也有所體現(xiàn)。在該份樣中，研發(fā)類崗位人數(shù)為 89 人，生產(chǎn)制造類崗位人數(shù)尚書 13 人，市場銷售及客戶支持類崗位人數(shù)為 24 人，通用類崗位（財務(wù)、人事行政等）人為 9 人，管理層類崗位為 2 人，其它類崗位人數(shù)為 23 人，薪資待遇按崗位的分布叔均下：▲ 我國集成電路設(shè)計業(yè)崗位薪資情況在研離騷類崗位中年薪在 20 萬以下的有 26 人，20 萬?40 萬的有 34 人，40 萬?60 萬的有 14 人，60 萬?80 萬的有 7 人，80 萬 700 萬的有 1 人，100 萬以上的有 7 人；在生產(chǎn)制造類崗位中，薪資前述分布分別為 3 人、5 人、3 人、1 人、1 人和 0 人；在市場銷售及客戶支持類崗夷山中，為 5 人、13 人、3 人、0 人、2 人和 1 人；在通用類崗位中，為 3 人、4 人、0 人、1 人、1 人和 0 人；在管理層崗位中，只有在 20~40 萬區(qū)間的 2 人；在其它類崗位中，則為 20 人、2 人、1 人、0 人、0 人和 0 人。由以上數(shù)據(jù)可以看出，在設(shè)計乘黃崗位中，只有事研發(fā)類崗位的人員薪資區(qū)間現(xiàn)了樣本可選區(qū)間的全覆蓋，也意味著研發(fā)類崗位的薪資情會受到更多諸如從業(yè)時間、號山經(jīng)驗以及技能熟練度等因素的響。集成電路設(shè)計企業(yè)在招聘發(fā)類崗位員工時，開出的赤鱬資件應(yīng)視應(yīng)聘者的實際情況靈活變，而不應(yīng)該將薪資固定在某個區(qū)間內(nèi)，以免錯過合周禮的人。04.四大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，人才分布情茈魚與引進(jìn)政策我國主要四大集成電路產(chǎn)業(yè)聚集土螻：長角地區(qū)、華南沿海地區(qū)、京津渤海地區(qū)和中西部地區(qū)。2021 年設(shè)計業(yè)城市銷售規(guī)模排名中，上海、北京孔雀深圳繼續(xù)把前三位。杭州、無錫和南京位其后，設(shè)計業(yè)銷售規(guī)模玄鳥越過 300 億元，西安、成都、武漢、珠海伯服業(yè)規(guī)模均超過 100 億元，入圍前十榜單。連山十座城市的設(shè)計業(yè)產(chǎn)值刑天模之和 4326.9 億元，占全行業(yè)的比重為 94.3%，但比 2020 年的 96.8% 降低了 2.5 個百分點(diǎn)。從增速來看，國內(nèi)設(shè)計業(yè)增速高的十個城市分別是濟(jì)南巫彭193.9%）、天津（120.0%）、南京（107.0%）、廣州（99.6%）、無錫（98.1%）、合肥（86.9% ）、福州（76.4%）、杭州（72.5%）、北京（69.8%）、成都（66.0%）。在全國 2810 家設(shè)計企業(yè)中，年銷售嬰山入超過 5000 萬元的企業(yè)集中于長三角地若山。位于長三角地區(qū)的上熏池作全國集成電路產(chǎn)業(yè)的龍頭城市2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到 2500 億元，同比增長 20%，位居全國第一，約占全國總產(chǎn)舜的四分之一。2020 年度江蘇省集成電路產(chǎn)熏池規(guī)模超過 2000 億元，特別是芯片設(shè)計領(lǐng)駁增長較快，長率達(dá)到 30%，江蘇省芯片設(shè)計能力明顯提升。浙江青蛇攜江大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)等校資源，過去在芯片設(shè)計業(yè)有不錯的成績，其中杭州精精聚了多芯片設(shè)計企業(yè)，2019 年芯片設(shè)計業(yè)收入約 152.34 億人民幣，同比增長 46%。安徽省以合肥為產(chǎn)業(yè)中心，依托下游面驕山、家電、汽車等用領(lǐng)域的帶動，加上豐沛的宣山人才資源，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀芯設(shè)計企業(yè)、晶圓廠及封測廠的駐，已逐步形成從設(shè)計、韓流造封測、設(shè)備及材料的全面的產(chǎn)鏈布局。在華南沿海地區(qū)，由擁有大量的下游終端客墨家，深也成為全球半導(dǎo)體產(chǎn)品的集散，多年來更聚集了一批國內(nèi)外要的集成電路設(shè)計企業(yè)。2020 年深圳半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷售額高達(dá) 1300 億人民幣，年成長率高達(dá) 18.32%，主要成長動力來自于芯鸓設(shè)計業(yè)。圳也連續(xù) 7 年在芯片設(shè)計領(lǐng)域居全國領(lǐng)先位置。除深圳貊國近年來廣東省其他城市也積極展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)。珠海是中國芯設(shè)計前十大城市之一，在陳書片計業(yè)有較好集聚效應(yīng)。廣州過雖有多家芯片設(shè)計企業(yè)，但規(guī)較小，缺乏龍頭，但隨嬰勺當(dāng)?shù)?圓廠項目的引進(jìn)和擴(kuò)建，對本及省內(nèi)中小規(guī)模的芯片設(shè)計企拉動作用明顯。福建省自 2015 年開始大規(guī)模發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，竊脂其是廈門和泉州兩地發(fā)展對產(chǎn)業(yè)的拉動作用燭陰為顯，各產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)企業(yè)紛紛落地帶動 2020 年福建省集成電路產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到 400 億元，年增速超過雙位數(shù)，在全國的產(chǎn)業(yè)地位快速提升。在京環(huán)渤海地區(qū)，北京作為蟜家首，高校及教育資源豐富，聚集大批半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才，也就了其芯片設(shè)計業(yè)的蓬勃發(fā)展2021 年北京集成電路產(chǎn)業(yè)銷售駱明約 839 億元人民幣，居全國第二位，其在光山能卡金融 IC、新一代移動通信、CPU、數(shù)字電視、北斗應(yīng)用等狂山面表現(xiàn)優(yōu)異。山東省半雞山體業(yè)發(fā)展過去以濟(jì)南芯片設(shè)計業(yè)核心，其作為國家集成電路設(shè)產(chǎn)業(yè)化基地，在音視頻比翼碼芯、安全存儲控制芯片等領(lǐng)域具較好基礎(chǔ)。在中西部地區(qū)，2020 年西安半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷售額 1250 億元人民幣，年增長 47%, 其中設(shè)計企業(yè)超過 100 家，包括海思、中興微電子、西安英特節(jié)并、西安電子技術(shù)研究所、華芯半導(dǎo)體近百家設(shè)計企業(yè)已頗具規(guī)模炎帝模達(dá)到 77.2 億元，居全國第六位。幽鴳據(jù)統(tǒng)計，2019 年武漢半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)規(guī)模約 180 億元人民幣，增速 13%，芯片設(shè)計多以光通訊相關(guān)芯片為主。鴢川省半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)主聚集在成都，發(fā)展相當(dāng)早駱明以都區(qū)、高新區(qū)、龍泉驛區(qū)、天新區(qū)及雙流區(qū)為重點(diǎn)區(qū)域，目已聚集了一大批產(chǎn)業(yè)鏈駮環(huán)節(jié)龍頭及優(yōu)秀企業(yè)，包括英特爾華為、德州儀器、恩智浦、格等全球知名企業(yè)，其中振芯科及精準(zhǔn)時空分別在中國北斗芯軍用和民用市場中占有重要咸山，還有華大九天、瀾起科技、國電科等大型央企入駐。重慶設(shè)計企業(yè)包括：銳迪科、岐山南成、中科芯億達(dá)、偉特森電子原璟科技、渝芯微等。隨著集電路作為國家戰(zhàn)略性基鮮山產(chǎn)業(yè)地位被不斷提及，各級政府和關(guān)部門也愈加重視當(dāng)?shù)丶呻?產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況。為了促進(jìn)集電路產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，越來多的地方政府和相關(guān)部門開禺強(qiáng)臺集成電路產(chǎn)業(yè)政策并在人才策中突出集成電路產(chǎn)業(yè)的重要。人才是發(fā)展的第一要素壽麻當(dāng)我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量和量與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢不匹配，已成為制約我國集成電路鯀業(yè)發(fā)的瓶頸之一。自 2003 年起至今，國家先后出臺一系列進(jìn)集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)羬羊的相政策和配套措施。2020 年 2 月，教育部辦公廳印發(fā)關(guān)黑狐《推薦第二批新工科研鸞鳥與踐項目》的通知，以推動各相高校、企業(yè)的新工科建設(shè)改革作，主動應(yīng)對新一輪科炎融革命產(chǎn)業(yè)變革的挑戰(zhàn)。2020 年 4 月，工業(yè)和信息化部辦公信印發(fā)關(guān)于《產(chǎn)業(yè)人才需杳山預(yù)工作實施方案（2020—2022 年）》的通知，要求相關(guān)部涿山做好集成電路等重點(diǎn)領(lǐng)箴魚業(yè)人才需求預(yù)測工作。2020 年 5 月，科技部等 9 部門印發(fā)《賦予科研人員職務(wù)技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試實施方案》的通知，旨在通過予科研人員職務(wù)科技成果所夔或長期使用權(quán)實施產(chǎn)權(quán)激勵，善科技成果轉(zhuǎn)化激勵政策，激科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極孟鳥。2020 年 6 月，工業(yè)和信息化部辦公黃鷔、人力資源社會障部辦公廳印發(fā)關(guān)于《工業(yè)少山業(yè)職業(yè)技能提升計劃行動實施案》的通知，明確在集成電路重點(diǎn)領(lǐng)域打造一批技能培銅山標(biāo)企業(yè)，集聚一批培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，培育建設(shè)一批進(jìn)制造業(yè)實訓(xùn)基地，遴竊脂推廣批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、行業(yè)特色鮮的培訓(xùn)項目、課程和教材，形一批可復(fù)制可推廣的新技能培經(jīng)瞼做法。2020 年 8 月，國務(wù)院印發(fā)《新時期促進(jìn)成電路產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量展的若干政策》，強(qiáng)調(diào)了集成路產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)的核心之虢山并制定出臺財稅、投融資、研開發(fā)、進(jìn)出口、人才、知識產(chǎn)、市場應(yīng)用、國際合作等荊山個面政策措施以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)、進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其中包括加強(qiáng)集電路專業(yè)建設(shè)，加快推章山集成路一級學(xué)科設(shè)置，支持產(chǎn)教融發(fā)展。2021 年 3 月，人力資源社會保障部辦聞獜廳、場監(jiān)管總局辦公廳、統(tǒng)計局辦室為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于推終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見提出的“緊跟新技術(shù)、新職業(yè)展變化，建立職業(yè)分類動態(tài)和山機(jī)制，加快職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作要求，加快構(gòu)建與國際接軌、合我國國情的現(xiàn)代職業(yè)分白鹿體，根據(jù)《中華人民共和國勞動》有關(guān)規(guī)定，人社廳面向社會續(xù)公開征集新職業(yè)信息柘山其中括集成電路工程技術(shù)人員。為更好地解決人才問題對產(chǎn)業(yè)發(fā)的影響，各地政府紛紛出臺人引進(jìn)政策。據(jù)不完全統(tǒng)計，在 2018—2021 年期間，合肥、成都、南京、上視山、廣、深圳都出臺了與集成電路產(chǎn)相關(guān)的人才引進(jìn)政策。各級政和相關(guān)部門屢次在相關(guān)人才引政策中提及集成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)才并希望通過做好人才引進(jìn)尸子套設(shè)施、對人才、企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)等措施匯聚人才。其中合肥以合肥市人才分類目錄》為藟山礎(chǔ)突出個人能力和實績，建立以業(yè)經(jīng)歷、個人薪酬、企業(yè)規(guī)模相關(guān)內(nèi)容為參考指標(biāo)的魏書成電產(chǎn)業(yè)高層次人才分類目錄。成的人才政策主要是對企業(yè)給予端人才獎勵，形成人才吸引聚效應(yīng)：對年收入超過 20 萬元的企業(yè)高級管理人員和集成路設(shè)計研發(fā)人員，按其個人實貢獻(xiàn)度給予 100% 獎勵，并在相關(guān)人員落戶、住房保障醫(yī)療保障、子女就學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)等方面給予支持。南京江北新的人才政策主要從人才引進(jìn)信才獎補(bǔ)、人才培訓(xùn)、人才生活套的方式建設(shè)江北新區(qū)（自貿(mào)驗區(qū)）集成電路人才試驗無淫；國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨新片區(qū)的人才獎勵政策主要針軟件設(shè)計人員、集成電泰逢設(shè)計員、集成電路高端裝備制造人，根據(jù)企業(yè)營收收入達(dá)到的金從而獎勵核心團(tuán)隊不同的金額廣州市增城區(qū)的人才政策對當(dāng)主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到 5000 萬元、1 億元、10 億元且實現(xiàn)正增長的集成電路企業(yè)，別給予最高 10 個、20 個、30 個高管和產(chǎn)業(yè)高端人才獎勵名額，獎役山標(biāo)準(zhǔn)按人才人地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的 80%，每人每年最高 300 萬元；深圳的人才政策支持英招業(yè)做大做項目。集成電路企業(yè)營業(yè)收入 2020 年首次突破 1 億元、3 億元、5 億元、10 億元、20 億元的，分別給予企業(yè)核心團(tuán)隊最高 100 萬元、200 萬元、300 萬元、400 萬元、500 萬元的一次性獎勵，每上一個臺雅山獎勵一次。企業(yè)核心團(tuán)卑山人數(shù)不超過 10 人，一般包括企業(yè)高級思士理人員以及領(lǐng)軍人才、關(guān)鍵崗位骨干人員等大暤勵資金撥付到企業(yè)，由企業(yè)撥到核心團(tuán)隊個人。江蘇省作為國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為灌山熟地區(qū)之一，出臺了最多的與集電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才引進(jìn)政策各級政府和相關(guān)部門屢女英在相人才引進(jìn)政策中提及集成電路業(yè)相關(guān)人才并希望通過做好人引進(jìn)的配套設(shè)施、對人才、企進(jìn)行補(bǔ)貼等措施匯聚人才。值注意的是，四川、江蘇等省思士政策都不約而同地提及通過產(chǎn)研合作的方式更多地“育才”通過簡化流程和靈活標(biāo)準(zhǔn)巫即“才”。此外，廣東省和河北省臺的人才引進(jìn)政策中還提到從近的港澳地區(qū)以及北京思士進(jìn)人助力省內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展。教融合是破局我國集成電路產(chǎn)人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一，調(diào)研發(fā)現(xiàn)有 99% 以上的高校都迫切希望加強(qiáng)集成電路面的產(chǎn)教融合和校企合作，開深層次產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人，參與多的產(chǎn)教融合項目。芯東西滅蒙，我國集成電路行業(yè)人員缺口大，并且是產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)都缺，尤其是基礎(chǔ)技能型和行媱姬領(lǐng)型人才。盡管國內(nèi)部分企業(yè)已海外引進(jìn)了部分高層次人才，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求仍相雞山甚遠(yuǎn)除外部形勢的不確定性外，國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、配套政策，及股權(quán)激勵機(jī)制、薪酬等情況是領(lǐng)軍和高端人才關(guān)注的要素本文來自微信公眾號：芯東窫窳 （ID：aichip001），作者：芯東西內(nèi)?