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黨的二十大在完善協(xié)商民主系，健全制度協(xié)商平臺”“善勞動關(guān)系協(xié)協(xié)調(diào)機制，完勞動者權(quán)益保制度”等方面出了一系列新求。集體協(xié)商簽訂集體合同作為基層協(xié)商主的重要內(nèi)容是構(gòu)建和諧勞關(guān)系的重要制安排。日前，東省總工會研形成了以工資薪酬激勵）“商要點參考樣、協(xié)商重點事指引、協(xié)商工流程指引”為體的整體性創(chuàng)性課題成果（稱“一樣本兩引”）。以此果為基礎(chǔ)編著《山東省企業(yè)資（薪酬激勵集體協(xié)商“一本兩指引”》于近日正式出發(fā)行。通過平深入?yún)f(xié)商，簽有效的集體合，對暢通民主道、保障職工益、助力企業(yè)展、構(gòu)建和諧動關(guān)系、推動現(xiàn)共同富裕，有十分重要的用。在今年的東省“兩會”，省政協(xié)總工界別組的魏勇胡延慧、申世、潘思曉、閆和、韓輝六位員，提交聯(lián)名案，就用好“樣本兩指引”推動我省集體商和集體合同作提質(zhì)增效，別是更好發(fā)揮體協(xié)商和簽訂體合同制度作，提出了自己建議。省總工黨組副書記、主席魏勇指出“一樣本兩指”在工具性、料性、操作性整體性、創(chuàng)新和前瞻性等方填補了國內(nèi)集協(xié)商和集體合制度的研究和踐空白，“既很好的學(xué)習(xí)資手冊，也是很的實踐操作指?！薄敖陙?在各級人社部和工會組織的同推動下，集協(xié)商和簽訂集合同制度得到較廣泛地推行但仍存在一些題?！笔】偣?組織部部長胡慧告訴記者，于集體協(xié)商和訂集體合同的業(yè)要求十分突，僅涉及的法法規(guī)就達30多部，“作為法的代表職工承協(xié)商職責(zé)的基工會干部，大數(shù)缺乏這方面專業(yè)知識，對協(xié)商什么、如協(xié)商、依據(jù)什協(xié)商把握不準(zhǔn)造成了集體協(xié)和集體合同的效性不足、實性不強。”據(jù)解，為破解這問題，省總工以工資集體協(xié)為突破口，組專門力量成立題組，從2021年開始，用一年零七個月的間，研究形成以工資（薪酬勵）“協(xié)商要參考樣本、協(xié)重點事項指引協(xié)商工作流程引”為主體的體性創(chuàng)新性課成果。具體地，就是站在基的角度，全面理工資集體協(xié)涉及的法律法，把握職工最心的權(quán)益問題最大限度地找需要在企業(yè)層落實的協(xié)商點形成了集體合樣本；對重要商點的內(nèi)容、商時的注意事和依據(jù)作出說，形成了集體商重點事項指；對協(xié)商工作程依法依規(guī)進梳理和提煉歸，形成了集體商工作流程指。就如何用好一樣本兩指引，聯(lián)名提案中議將深化企業(yè)體協(xié)商和簽訂體合同，強化動關(guān)系和諧，進企業(yè)健康發(fā)，維護職工合權(quán)益，服務(wù)我高質(zhì)量發(fā)展等容，納入政協(xié)員視察年度計。廣泛開展培，搞好典型引。建議政府有部門在企業(yè)負人特別是勞模業(yè)家中廣泛宣宣講，納入相培訓(xùn)內(nèi)容。確重點示范企業(yè)單位），用好一樣本兩指引，做到真協(xié)商會協(xié)商、敢協(xié)，切實提升集協(xié)商質(zhì)量，以型引領(lǐng)帶動更企業(yè)和社會各深刻認識提升體協(xié)商和集體同質(zhì)量的重要緊迫性。為更形成推進合力提案還建議政有關(guān)部門應(yīng)給更多支持，把好“一樣本兩引”、提升集協(xié)商質(zhì)量、構(gòu)和諧勞動關(guān)系事項，納入督考核和評先樹的重要內(nèi)容。源：山東商?